为深化医药卫生体制改革，理顺乡镇卫生院人事关系，根据《湖北省人民政府办公厅关于加快推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革的通知》（鄂政办发〔2011〕61号）和《湖北省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化国家基本药物试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发〔2010〕34号）等文件精神，决定在全县乡镇卫生院实行全员竞聘上岗。现公告如下：
竹溪县乡镇卫生院全员竞聘上岗工作，从2011年7月9日正式启动，2011年8月中旬结束。竞争上岗的范围和对象：一是乡镇卫生院正式在编在册人员；二是2009年12月31日前经人社部门、卫生部门同意并与乡镇卫生院签订聘用（劳动）合同的在岗聘用人员；三是“支医”大学生。整个工作分宣传发动、岗位设置、竞聘考核、聘用上岗四个步骤进行。请竹溪县辖区内各乡镇卫生院正式在编在册不在岗人员，尤其是停薪留职及外出务工人员，自本公告发布之日起30日内回原单位报名参加竞争上岗。对在规定期限内不回原单位报名的视同放弃竞争上岗资格，按自动离职处理。
特此公告。
竹溪县人力资源与社会保障局
竹溪县卫生局
二0一一年七月八日
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