招聘岗位1
民宿客房部经理2名(薪资：面谈)
岗位要求：男女不限，年龄35岁-40岁（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），五官端正，大专及以上学历，有较强的沟通能力和团队协作能力。有3-5年以上大型酒店或民宿运营管理经验，熟悉经营运作模式、成本核算，能够独立解决各类问题，熟知行业标准、服务规范、操作流程，能够组织培训工作，制定运营计划、目标任务，并组织执行和考核，提升客户入住体验，打造夯土民宿特色品牌。
招聘岗位2
餐饮部经理2名(薪资：面谈)
岗位要求：男女不限，年龄35岁-40岁（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），五官端正，大专及以上学历，有较强的沟通能力和团队协作能力。有3-5年以上大型酒店餐饮运营管理经验，熟悉餐饮行业各项标准、服务规范、操作流程，成本管控，能够组织培训工作，运营计划和目标任务，并组织执行和考核。了解竹溪餐饮文化和十堰周边餐饮消费市场行情，能够根据市场变化、客户需求、季节变化，及时调整菜品和经营策略，与后厨部门商讨新菜品的研发和推广。
招聘岗位3
销售部运营总监1名（薪资：面谈）
岗位要求：男女不限，年龄35岁-40岁（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），五官端正，大专及以上学历，有较强的沟通能力和团队协作能力。有3-5年以上销售策划管理经验，具备良好的营销、策划、执行能力，擅长客户挖掘和市场拓展、目标绩效管理、成本管控、个性化销售理念和技巧，具备优秀的沟通协调、团队协作、系统思维、分析决策、市场研判能力，能适应出差，公司提供食宿、交通、意外险。
招聘岗位4
大堂经理3-5名（薪资：面谈）
岗位要求：男女不限，年龄18岁-40岁，中专及以上学历，形象气质俱佳，具备较好的亲和力和良好的观察应变能力，有相关工作经验优先考虑。
招聘岗位5
民宿部主管1名（薪资：面谈）
岗位要求：男女不限，年龄18岁-40岁，（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），五官端正，中专及以上学历，有较强的沟通能力、责任和团队意识。有3-5年以上酒店或民宿运营管理经验，熟知经营运作模式、成本核算、安全管理。擅长人员、物资、日常管理工作，熟知行业标准、服务规范、操作流程。能够配合好部门经理的管理工作，及时收集客户反馈的意见，进行整理和反馈。
招聘岗位6
餐饮部主管1名（薪资：面谈）
岗位要求：男女不限，年龄18岁-40岁，（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），五官端正，中专及以上学历，有较强的沟通能力、责任和团队意识。有3-5年以上大型酒店餐饮运营管理经验，熟知经营运作模式、成本核算、安全管理。擅长人员、物资、日常管理工作，熟知行业标准、服务规范、操作流程，能够配合好部门经理的管理工作，及时收集客户反馈的意见，进行整理和反馈。
招聘岗位7
销售员若干（底薪3000元+提成）
岗位要求：男女不限，年龄18岁-40岁，五官端正，中专及以上学历，有销售经验，有较强的学习和沟通能力，有良好的团队合作意识和抗压能力。了解周边文旅市场行情，善于挖掘客户，引导客户二次消费，能适应出差，公司提供食宿、交通、意外险。
招聘岗位8
专职接待服务员若干（底薪3000元+提成）
岗位要求：女性，年龄18岁-35岁（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），中专及以上学历，形象气质佳，身高160cm以上，有较强的沟通和团队意识，有政务接待经验优先考虑，能够服从公司统一安排。
招聘岗位9
综合办公室工作人员2名（薪资面谈）
岗位要求：男女不限，年龄22岁-40岁（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），大专及以上学历，形象气质良好，具备较强的沟通协调和观察应变能力，有相关办公室工作经验优先考虑，能够熟练掌握word 、excel等各类办公软件，独立完成公文撰写、档案整理等工作。
招聘岗位10
餐饮、客房服务员若干（薪资：2000-2500元/月）
岗位要求：男女不限，年龄50岁以内，身体健康，性格开朗，有较强的服务和团队意识，有餐饮、客房部工作经验优先考虑。
招聘岗位11
前台接待人员1名（薪资：2500-3000元/月）
岗位要求：女性，年龄18岁-40岁（条件特别优秀的人员，可适当放宽年龄限制），中专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，身高158cm以上，具备良好的沟通和团队意识，有酒店或民宿前台工作经验优先考虑。
以上岗位均提供食宿，缴纳交通，意外险。公司具备良好的各项管理机制、福利待遇、企业文化、人才培养计划、晋升平台。正式入职的员工，每年生日期间，享受公司统一安排的生日福利待遇。欢迎各位有志之士，加入到我们这个温馨的大家庭，共创夯土小镇伟业!
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