竹溪新闻网讯 全省党的群团改革工作会议召开后，县侨联积极推进改革，在建立健全县级侨联工作机构的前提下，选配乡（镇）侨务工作者，为推进新形势下侨务工作奠定了坚实基础，架起了县乡侨务工作上下联运互通的“连心桥”。
研透政策，科学制定改革方案。改革工作启动以来，县侨联迅速成立了专项改革工作领导小组，安排专人研究中央、省、市群团改革方案，讨论提纲、撰写初稿。8月底，《竹溪县侨联改革实施方案》（以下简称《方案》）先后进行了三轮征求意见的过程。《方案》报经市侨联审核批准，并经县委常委（扩大）会议审定原则通过。《方案》不仅完成了上级下达的规定动作，还重点行文明确乡镇组织（统战）委员分管辖区内侨务工作，乡镇组织干事兼任侨情信息员，多渠道、多形式充实工作力量，实现组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，确保达到基层任务工作有人抓、有人管和有人服务。
坚定方向，明确改革目标。力争通过改革，将县侨联工作中存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等突出问题有效破解，政治性、先进性、群众性显著增强，服务大局、服务群众的能力显著增强。县侨联组织更加充满活力、更加坚强有力，真正成为推进社会治理体系和治理能力现代化的重要力量。
科学定位，明确工作职责。我县明确规定乡镇侨务工作者主要工作职责有四个方面：一是侨务管理。乡镇侨务工作者在县侨联和乡镇党委的领导下，负责对本辖区侨务工作各项事务的管理；二是适时开展调查研究。要根据各辖区实际，对本乡镇基层侨务侨情工作开展调查研究，及时发现工作中存在的问题，深入分析存在问题的原因，并向乡镇党委和县侨联提出合理化建议，推动本乡镇侨务工作发展；三是侨情档案管理。负责本辖区侨务工作资料、文件、侨情档案等的收集、归档和保存，推进侨情信息收集常态化，建立基本侨情资料档案、信息收集等机制；四是明确乡镇侨务工作者政治待遇。乡镇侨务工作者给予工青妇群团组织同等政治待遇。（县侨联）
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