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【干部素质提升年】县卫健局:聚焦干部素质提升,赋能卫健事业发展

时间:2025-08-13 15:14:35      字体:  打印  播放

今年以来,县卫健局始终以“干部素质提升年”为抓手,通过深化理论武装、夯实业务根基、锤炼严实作风、聚力攻坚突破等多方面举措,全面提升干部队伍素质,为卫生健康事业发展注入强劲动力,不断满足人民群众日益增长的健康需求,为守护一方百姓健康筑牢坚实屏障。

深化理论武装,筑牢思想根基。聚焦凝心铸魂,坚定理想信念。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,选派6名干部赴县委党校专题培训;组织党员干部参加“江浙闽粤行”研学,对标先进经验,推动思维理念革新与实践能力提升。强化政治引领,筑牢思想防线。严格落实“第一议题”制度,发挥理论学习中心组领学促学作用,引导干部系统学习,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。突出行业特色,提升学习质效。立足卫健行业实际,组织《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国传染病防治法》等政策法规专题学习28场次,提升干部队伍法治素养。

夯实业务根基,强化履职能力。构建科学培养体系。制定《卫健系统党员春训工作方案》,紧扣行业发展需求与干部能力薄弱环节,实施分层分类精准培训。激活专业成长动能。创新搭建“机关+公立医院+‘两新’组织”三位一体培训体系,推动理论素养与实操能力双提升。累计开展各类培训25期,其中:临床技能、院感防控专项培训7期,覆盖1.9万人次;基本公卫专题培训2期,赋能317名村医业务提升。惠民实事成效凸显。远程云影像、心电、病理等诊断中心累计开展远程网络会诊3.1万人次;实现检查检验结果互认862人次,为患者节省医疗费用14.38万元。

锤炼严实作风,提升服务效能。厚植为民服务根基。通过专题学习、警示教育、选树先进典型等举措,推动党员干部将以人民为中心的发展理念内化于心、外化于行,筑牢理想信念根基。深化强化专题研讨。构建“集体研学+个人深学”模式,推行“N+1+1”研学机制,提升研讨实效。县卫健局机关开展5轮专题研讨,局属各级党组织累计开展交流研讨22场次,形成浓厚学习氛围。健康促进活动广泛开展。成功举办竹溪县健康体重管理年暨2025年湖北省第三届“健康湖北万步有约”竹溪县赛区健走大赛,营造全民参与、共建共享的健康氛围。

聚力攻坚突破,增强发展动能。等级医院创建实现突破。县中医院成功创成三级医院,县人民医院顺利通过三级医院自评及市级初评。专科建设成果丰硕。成功创建省级重点专科1个、市级重点专科9个。县人民医院与亚心医院联合建立心血管专科联盟,提升县域心血管疾病诊疗水平。医疗机构综合实力显著增强。县人民医院、县中医院荣获二级公立医院绩效考核A档。专业能力不断提升。县疾控中心荣获全国死因登记报告工作先进集体、全市地方病防治技能竞赛团体一等奖、全市预防接种技能竞赛团体三等奖等多项荣誉。

( 责任编辑:邵博汉    新闻报料:2729868 )