今年以来，竹溪县委宣传部紧扣工作实际，聚焦干部能力短板，着力提升干部队伍的学习、实践和创新能力，为服务中心大局、讲好竹溪故事筑牢坚实基础。
紧盯学习能力，夯实理论基础。突出重点学，严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，形成领导干部带头学、年轻干部跟进学的良好氛围。结合实际学，围绕中央八项规定精神学习教育等主题，开展12次专题学习、4次研讨交流，组织观看5次警示教育片，学习70余起反面典型案例，推动学习入脑入心。灵活方式学，借助“学习强国”等平台，鼓励干部利用碎片时间自学，让理论学习成为日常习惯，营造出比学赶超的热烈氛围。
紧盯实践能力，提升业务本领。清单管理促落实，对宣传思想文化重点任务实行清单化管理，明确责任、标准和时限，定期督办，确保工作事事有回音。深入一线摸实情，组织干部下沉一线参与意识形态专项检查、中心组学习巡听旁听、移风易俗等工作4轮次，推动干部锤炼本领、转变作风。岗位练兵提技能。针对意识形态、网络舆情处置、“扫黄打非”等宣传核心业务，举办专题辅导与岗位练兵4期440余人次，干部实战能力显著提升，创先争优氛围日益浓厚。
紧盯创新能力，激发工作活力。活动形式出新意，围绕文旅发展等中心工作，创新开展4次“主题党日+”活动。通过实地调研等方式，让党员干部在一线增长本领。机制创新添动力，建立评优评先机制，开展“新闻写作大比武”，每周“晾晒”发稿成绩，以赛促学、以晒促干，激发干部工作热情。传播手段有突破，顺应新媒体时代传播规律，整合融媒体中心官方资源和民间自媒体优势，探索“官方+民间”协作模式，让竹溪故事传播得更广泛、更深远。（县干部素质提升年工作专班办公室）
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
