近日，竹溪县公共资源交易中心驻秦坪村工作队与村两委在村会议室召开了公益性岗位专题会议。旨在进一步优化公益性岗位管理，充分发挥岗位效能，助力乡村振兴战略深入实施。村两委成员、驻村工作队成员以及部分公益性岗位代表共同参与了此次会议。
会议伊始，驻村工作队队长详细介绍了本次会议的背景和目的。他指出，公益性岗位作为促进村民就业、提升乡村公共服务水平的重要举措，在改善村庄环境、加强基础设施维护等方面发挥着不可或缺的作用。然而，随着乡村发展的不断推进，现有的岗位管理和运行机制需要进一步优化和完善，以更好地适应新形势的需求。
在会议讨论环节，村两委成员与驻村工作队员围绕公益性岗位的设置、人员管理、考核机制等问题展开了深入交流。针对岗位设置，大家一致认为应结合村庄实际需求，进一步优化岗位布局，重点加强对环境卫生、道路养护、文化服务等领域的支持。同时，要注重岗位的动态调整，确保岗位设置与村庄发展需求紧密结合。
关于人员管理，会议强调要加强对公益性岗位人员的培训和教育，提高其业务能力和服务意识。通过定期组织业务培训和交流活动，帮助岗位人员掌握相关技能和知识，提升工作效率和质量。此外，还要建立健全岗位人员的激励机制，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性和主动性。
在考核机制方面，与会人员共同商讨制定了一套科学合理的考核标准。考核内容将涵盖工作业绩、工作态度、团队协作等多个方面，通过定期考核和不定期抽查相结合的方式，全面评估岗位人员的工作表现。考核结果将与岗位补贴、续聘等挂钩，确保考核机制的公平性和有效性。
村党支部书记在总结发言中对驻村工作队和村两委在公益性岗位工作中的努力给予了充分肯定。他表示，公益性岗位是关乎村民福祉的重要工作，希望大家能够高度重视，认真落实会议讨论的各项措施，不断提升岗位管理水平和服务质量。同时，他也鼓励公益性岗位人员要珍惜工作机会，认真履行职责，为村庄发展贡献自己的力量。此次公益性岗位专题会议的召开，为秦坪村进一步优化公益性岗位管理、提升岗位效能指明了方向。驻村工作队与村两委将以此次会议为契机，密切协作，扎实工作，努力推动公益性岗位工作再上新台阶，为乡村振兴战略的实施提供有力支持 。相信在大家的共同努力下，秦坪的未来将更加美好，村民的生活将更加幸福。（王思航）
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