为深入贯彻落实全省“干部素质提升年”工作部署，竹溪县交通运输局紧扣干部队伍素质提升，以学促干、以干提效、以严为本，统筹推进交通运输重点工作提质增效，为县域经济高质量发展提供坚实支撑。
以学促干，多维赋能强素质。政治理论固本强基。依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察湖北重要讲话及指示批示精神和各级党委重要会议讲话精神等20余场次，结合“服务建成支点，建设大山里的深圳”大讨论活动，组织班子成员和年轻干部立足岗位谈举措、谋发展，研讨交流41人次，进一步明确“交旅融合示范”“物流降本提质增效”等创新路径。业务培训精准提能。开展公路养护、行政执法、安全生产等专题培训10余场次，推行“老带新+实战练兵”机制，选派青年干部参与项目建设、行政执法等一线任务，通过“师徒结对”推动年轻干部在一线“练兵场”上经风雨、见世面、长才干，持续夯实发展动能。外出学习拓界增智。聚焦行业短板，组织党员干部赴湖北楚邮云仓、郧西安神路等先进地区学习供应链物流体系建设、交旅融合经验，在对标先进中查找自身差距、在学习交流中谋划发展思路。
以干提效，服务大局显担当。重点项目攻坚提速。局主要负责人5次带领青年骨干赴省厅对接湖北省“全域公交县”争创、寄递物流体系建设、乡村美丽渡口建设等事项，在谋项目、争项目中强化干部争先进位意识；建立重点项目调度机制，落实项目建设“四个一”（一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底）工作机制，定期召开项目工作调度会，及时协调解决项目推进中的用地、环评等“卡脖子”问题。运输服务提质惠民。持续提升交通运输服务保障，开通竹溪至竹山竹坪跨县公交，谋划开通竹溪武陵不夜城至竹山桃花源旅游公交专线，不断降低群众出行成本，助力交旅融合。持续深化高效办成一件事，积极开展分管领导干部带头讲政策、业务骨干专题讲业务活动，深入推进政务服务“超时默认”“容缺办理”等制度，营造“能办事、快办事、办成事”政务服务环境。安全生产防线筑牢。紧盯春节、五一等关键节点，组织党员干部聚焦道路运输、水上交通、工程建设等重点领域开展隐患排查治理行动，累计排查运输企业205家次、车辆160台次，整改安全隐患65处，整改率98.5%，服务群众44.82万人次，实现安全事故“零发生”。
以严为本，务实重行转作风。学习教育扎实开展。以作风建设为抓手，采取集体学习、集中研讨、案例剖析等形式，组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神及相关典型案例通报10余轮次，组织局机关及局属各单位班子成员、年轻干部、普通党员对照反面典型案例进行剖析，结合交通运输领域风险点，开展岗位廉政风险排查，制定整改措施，深刻检视反思，持续在思想上划出红线，在行动上明确边界，自觉将遵规守纪刻印在心。警示教育不断深化。以反面典型为镜鉴，开展党组织书记讲专题党课6场次，组织观看警示教育片5场次，开展现场廉政教育2次，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。专项整治持续推进。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦乱罚款、乱收费、乱摊派等8个方面突出问题和招标人、投标人、评标专家、招标代理机构“四类主体”深入开展自查自纠，自查发现问题5项，已整改完成4项。
县交通运输局将持续推进干部素质提升，锚定目标、加压奋进，全力打造“政治坚定、业务过硬、作风扎实”的交通铁军，为服务全县“一城四地”建设，助力建成支点贡献交通力量。（县干部素质提升年工作专班办公室）
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