今年以来，县公共检验检测中心贯彻落实《竹溪县“干部素质提升年”落实措施》要求，将干部能力素质建设作为推动业务发展、服务支点建设的核心抓手。
凝心铸魂学理论，对标争先强政治
中心依托支部主题党日、理论学习中心组、“三会一课”、党务大讲堂等活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，抓好习近平总书记考察湖北重要讲话精神一体贯通学习。今年以来组织开展支部主题党日活动4次、党组理论学习中心组集中学习4次、党员春训集中学习2次，参观警示教育基地1次。深入开展“服务支点建设 建设大山里的深圳”大讨论2次，组织年轻干部结合岗位实际建言献策，找准短板差距，明确实施措施，推动各项工作往前赶、上台阶。
强基提能展作风，担当作为显本领
中心将提高干部能力素质作为推进各项工作的保障。一是严格督办机制抓任务落实。完善《中心工作规则》，每周晾晒工作计划和完成情况，将工作任务目标化、清单化、责任化。通过日常工作比履职、周晒业绩比作为、每月评价比贡献，推动干部担当作为、加压奋进；二是加强学习促能力提升。制定干部能力提升计划，以党员春训、“业务大讲堂”等活动为载体，采取多样形式，全面提升党员干部的政治能力、专业能力和实践能力；三是坚持正确用人导向。中心建立人才管理和激励制度，立足工作实际、人才特点，确保“人岗相适”、人尽其才。今年已提拔任用4名年轻干部为股室负责人，并计划通过人才引进招录1名研究生，通过事业单位考试招聘2人。
优化营商抓服务，立足职能保民生
中心为各类市场主体免费检定计量器具500余批次，为企业减免各类费用30余万元；为提升服务水平，中心组织开展了“四主动”活动，即主动签约免费服务、主动协调避免企业跑路、主动培训提高企业能力、主动上门计量检定。为全县各类企业培训计量自检并发放合格证书；通过开展“技术服务送上门”等活动，把服务送到基层、把技术送进企业，提供上门检定服务50余次，切实为优化营商环境贡献部门力量；主要负责人深入湖北华兴新材料科技有限公司、十堰市汇农丰生态农业旅游有限公司等企业一线了解需求，征求对中心检定工作意见与建议。
心正言实严纪律，身正行端守规矩
中心始终以严的基调强化正风肃纪，扎实开展党纪学习教育。一是精心组织，突出重点。中心认真研究制定学习计划，细化重点任务、时间节点，把新修订的《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及其实施细则作为重点，组织全体党员干部原原本本、逐字逐句学；二是融入日常，抓在经常。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习省市县纪检监察机关通报的违纪违法典型案例等，教育引导党员干部深刻认识忽视党纪、违反党纪问题危害性，杜绝违规吃喝、违规打牌和赌博现象发生，自觉增强纪律规矩意识。（县干部素质提升年工作专班办公室）
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