为深入贯彻落实省市委关于服务支点建设的决策部署，全面提升国有企业干部职工履职能力和服务效能，近日，竹溪县财政（国资）局聚焦“提能力、转作风、促发展”目标，多措并举开展县属国有企业能力作风建设专项行动，以实干担当为县域发展“支点”注入强劲动能。
重培训强本领，锻造业务“硬实力”。围绕服务支点建设核心任务，该县财政（国资）局精心谋划培训体系，构建“理论+实践”双轮驱动模式。邀请行业专家、业务骨干开展专题讲座，聚焦项目投资、资产管理、财务管理、工程建设、物资采购等领域，通过政策解读、案例分析、经验分享，帮助县属国有企业干部职工精准把握发展方向。
转作风树形象，提升服务“软实力”。以作风建设为抓手，持续优化服务效能。全面推行“一线工作法”，领导干部带头深入基层、企业和项目现场，主动对接服务需求，协调解决发展难题。建立“问题收集 - 分类交办 - 跟踪督办 - 反馈评价”闭环机制，确保企业和群众反映的问题件件有落实、事事有回音。
抓重点促发展，服务支点“强支撑”。锚定支点建设重点任务，主动担当作为，全力推动重大项目建设和产业升级。围绕县域主导产业，加大产业链上下游投资布局，推动县茶产业超级工厂及蒂姆妮娅茶产业超级工厂项目建设，积极与杭州茗宝、浙江华发、宜昌国山等公司合作，促进县域茶叶经济发展。同时，有力推动“国芯一号”数字经济产业园建设，打造县域数字低空经济和高新产业。（赵春燕 钱晓丽）
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