创新是烟叶生产的第一驱动力，人才是烟叶生产创新的第一资源。近年来，县烟草专卖局（营销部）面对烟叶产业高质量发展新要求，积极做好烟叶科技人才培养工作。
做好顶层设计。提高思想觉悟，从根本上认识科技创新工作对于烟叶提质增效的重要意义，成立“大师工作室”，制定关于烟叶科技创新的相关制度规范，形成了以“专家+青年”的人才培养体系，深入抓好烟叶科技创新人才培养工作的顶层设计，全力以赴为烟叶科技创新人才培养工作打牢基础。
做好宣贯培训。通过成立栽培、烘烤、分级三支“导师带教”团队，每月定期邀请导师通过理论宣讲、互动交流、实操演练等多种方式，切实增强烟叶工作者的理论知识水平和实际操作能力，进一步转变思想认识，激发烟叶生产技术的创新性和能动性。
做好实践操作。按照科技创新的工作要求，认真做好大棚育苗、田间管理、烟叶烘烤等内容的科技实验工作，让广大烟叶工作者能主动领题、积极参与实验项目，确保在实验过程中学有所思、悟有所获，提高技术人员的创新能力和创新效果。（陈绍锋）
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