清廉民企建设既是一项重大政治任务，也是企业发展的内在需求。企业只有恪守守法诚信经营，才能守住“两个健康”的生命线和事业线。双浩建设有限公司始终把清廉民企建设成效转化为促进经济健康可持续发展的强大动力，全面落实新时代廉洁文化建设工作部署，实施思想筑廉、组织保廉、制度护廉、文化润廉，推动清廉民企建设，为公司高质量发展增添“廉”动力。
思想筑廉，激发内生动力。清廉民企建设重在思想。该公司党支部召开党规党纪专题学习会议，邀请专家和劳模作廉洁文化专题宣讲，为公司党员干部和职工打下廉洁自律“预防针”，筑牢思想作风“防火墙”；坚持清廉党课共学、清廉文化共办、管理难题共解的工作模式，着力打造“清廉双浩”品牌。
组织保廉，提供廉洁保障。该公司成立党组织、监事会、工会、财务审计四级组织，明确各自职责，织牢清廉建设安全网，为清廉民企提供坚强的组织保障，同时以清廉民企建设为主线，全面发力，全面监管，确保清廉民企建设，落地开花，开花结果。
制度护廉，明确清廉边界。该公司坚持党务公开制度、企务公开制度，严格合同管理制度；召开职工代表大会，实行民主管理、民主监督等制度，进一步增强清廉民企建设的紧迫感、使命感和责任感，完善体制机制建设，发动企业员工积极参与，同频共振、共建共享，共同推动清廉民企建设。
文化润廉，厚植清廉沃土。该公司党支部坚持以党建引领聚力，以清廉赋能发展，把清廉民企建设纳入公司党建工作重要内容，推动清廉民企创建；制定清廉民企建设工作计划，推行“五个一”工作法，先后组织开展参观廉政教育基地和观看廉洁警示教育片活动，组织开展以廉洁从业、廉洁用权、廉洁自律等主题的廉洁教育培训，廉洁文化氛围日益浓厚。（孟正圣）
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