坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，近年来，竹溪县高度重视、高点谋划国有企业党的建设工作，紧紧围绕“做优做强做大县属国有企业、推动国有企业高质量发展”这一核心，以“三个工程”为抓手，激活国有企业发展引擎，取得了显著成效。为县域经济发展汇聚澎湃“红色动能”。
以政治统领工程凝聚合力，厚植国企党建“底色”。坚持“国企姓党”宗旨，始终把党的政治建设摆在首位。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国企党建的重要论述等纳入党组织书记、党务干部培训的必学内容，提升党员干部政治素养和理论水平。下发《县属国有企业党组织抓党建工作任务清单》，指导县属国有企业全面完成党建入章，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中。出台《竹溪县县属国有企业组织架构实施方案》《竹溪县县属国有企业领导人员管理办法（试行）》，明确和落实党组织在公司法人治理中的法定地位，有效推进“双向进入、交叉任职”体制，把党建工作优势转化为引领和推动国有企业高质量发展的核心竞争力，切实提升企业治理现代化水平。
以强基固本工程提升实力，彰显国企党建“本色”。坚持大抓基层的鲜明导向，围绕“抓党建促发展”要求，纵深推进国企党建“双融互促”。全面梳理全县县属国有企业基层党组织建设及党员组织关系转接情况，以党员先锋岗、党员责任区为载体，摸排“党建头雁+党务能手”师资力量，统筹抓好基层党组织书记、党务工作者和党员职工“三支队伍”建设。编制《竹溪县基层党建工作责任口袋书》《竹溪县基层党组织换届选举工作手册》，跟进县属国有企业改革及时优化调整党组织设置，着力提升基层党建工作运行管理水平。全面开展党支部标准化规范化建设，严格落实主题党日、组织生活会等组织生活制度。立足工作实际不断丰富“三会一课”活动内容，增强党内活动的吸引力、号召力和影响力。探索实施“党建+项目”模式，把党建品牌建设与生产经营有机结合，放大党建品牌辐射、引导、激励效应，实现党建工作与企业生产经营活动融为一体、相互促进。
以崇廉拒腐工程发挥效力，淬炼国企党建“成色”。坚持党内监督与企业内控相结合，是加强党的领导的监督保障。深入开展“清廉国企”建设，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神与清廉国企建设、能力作风建设紧密结合，切实保障党风廉政建设与经营管理一体推进，营造风清气正的政治生态，不断夯实清廉国企建设基础。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设高素质、专业化干部人才队伍。出台《竹溪县县属国有企业负责人薪酬管理办法（试行）》《竹溪县县属国有企业负责人经营业绩考核办法（试行）》，紧盯关键岗位、关键群体，发挥纪检监察机构在督察督办、容错纠错等方面的特殊作用，精准运用“四种形态”，用制度规范行为、制约权力运行，引导国有企业干部职工筑牢廉洁思想防线，增强责任意识，转变工作作风，勇于担当作为。（通讯员 张悦）
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