今年以来，竹溪县应急管理局以深化能力作风建设“薪火”计划的重要抓手，彻底转变干部工作作风，始终遵循“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神，标志着全县应急系统救援处突规范化、应急调度实战化、干部队伍提能化建设，迈上了新的台阶。
加强干部理论学习，促进优良学风强素质。制定《党委理论学习中心组2024年度学习计划》，明确学习任务和学习重点，对党委理论学习中心组职责、学习原则、学习内容、学习形式、学习管理等进行规范。通过综合运用集中学习、个人自学、组织学习研讨、邀请专家辅导等多种形式开展学习。同时，结合岗位大练兵、业务大比武，加强政策法规等理论知识的学习。党委理论学习中心组每月组织集中学习，中心组成员积极交流发言，坚持理论联系实际，个人撰写学习笔记，结合个人思想工作实际撰写体会文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。通过局领导带头领学安全生产、防灾减灾、应急救援等业务知识，汲取各市、县先进经验，弥补全体应急干部知识短板、能力弱项和经验盲区。
加强干部队伍建设，促进制度保障转作风。为加快构建应急管理“四化”体系，严格按照市局党委要求，高标准军事化建设要求，培养干部“狼性”精神，着力解决政治能力不足、专业素养不够、作风纪律不硬、能力本领恐慌等重点问题，培养勇于担当作为的应急干部队伍，不断激发和提升干事创业内生动力和本领能力，形成“善于谋事、勤于做事、敢于担事、诚于共事、廉于行事”的应急部门新风尚，锻造一支“懂应急、善应急、会应急”的应急铁军。时刻保持如履薄冰、半夜惊醒的紧迫感和能力不足、恐慌的危机感，围绕实现“信息更加顺畅、调度更加迅速、处置更加高效”，自觉加强技能学习和体能训练，在实战实训中，不断提升综合能力素质、练就过硬本领技能、完善响应运行机制，坚决做到“召之即来、来之能战、战之必胜”。
加强干部制度建设，提升工作纪律执行力。结合全县作风建设要求和有关工作规定，进一步修订完善相关工作制度，强化制度执行力。组织干部认真学习各项规章制度和工作纪律要求，做到作风建设及工作纪律逢会必讲，确保作风建设在党员干部中入脑入心，内化于心，外化于行，强化工作纪律约束力和执行力，切实促进党员干部进一步转变工作作风，提升应急管理工作效能。（通讯员杨孀 刘超 肖炜）
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