今年以来，县中医医院坚持党建引领、创新举措，把党建工作与医院各项业务深度融合，在思想教育、制度完善、监督落实等方面集中攻坚，紧扣“以人民健康为中心”的服务理念，走中西医并重和协同发展的办院之路，深入推进“医、防、康、养”发展模式，在创三级医院、争示范，育名医、建名科，强内涵、优服务、树品牌上下狠功夫，经过不懈努力，实现了华丽转身，综合实力迈入全市中医院第一队列，缔造出竹溪中医的速度和奇迹。
党建引领夯底色。坚持党的领导核心统揽医院发展，该院成立党委以来，把5个党支部均建在一线学科中心上，以支部带领康复、肛肠、心电等15大学科中心去拓展业务，年筛查“高、糖、脂、心、脑”病人3万余例，累计为基层卫生院分析报告6.8万例，发现急危值400余例，年开展介入手术1000余例，学科影响力大大增强。
组织保障显本色。坚持党委把方向作决策的作用，全年召开院务会46次、党委会18次，集体决策三重一大、事关发展改革、职工利益等大事、要事380余件。通过举办乡镇村医、公卫人员培训、手卫生展演、诵经典倡清廉、医心向党演讲、党史学习教育、服务礼仪、沟通能力提升大培训等等，一场场提能竞技活动的开展，涌现出了多名市级清廉家庭、文明家庭、十堰好人和竹溪道德模范等系列荣誉。通过展示墙、清廉教育厅、中医药文化长廊等阵地建设，打造风清气正的政治环境和意识形态引领氛围，强教扩宣共撰稿310篇、视频52个，营造了浓厚的党建引领中医药文化主阵地。
制度夯基提成色。坚持以党建为统领加强规范化管理，修改和完善了医院规章制度、“三重一大”、党委和院务会决策机制、人才激励等一系列政策性、规划性文件100件。完善质量考核和院科三级质控管理，以DIP为抓手促进医疗、医药、医保三医联动，进一步规范医疗服务行为、优化诊治方案。积极探索人才引进、储备、培优等办法，出台了“三才、规培、双带”等系列管理制度，激发年轻人的干事热情，引进高层次和专业人才共72人，为医院发展注入新鲜动力，实现了医院管理制度化、规范化。
创优赋能着亮色。坚持以党建为指引走“名医名科名院”之路，自开展提升公卫应急救治能力建设以来，医养楼投入使用、内科整体搬迁、针灸康复科改造升级、皮肤病治疗中心、眼科、中医儿童康复中心的开科运行大幅提升了医院整体诊疗水平，残疾人康复楼建成，中医适宜技术大楼稳步推进将更加完善医院的未来发展布局，三级医院创建稳步推进将进一步提升综合服务水平。该院郑传华、雷兆明两位专家相继获评“湖北省知名中医工作室”，心内科、重症科、康复医学科等21个科室成功争创中医和西医类市级以上重点专科，其中省级重点专科3个，医院还获得了省、市、县多个其他荣誉。
创新驱动彰特色。坚持以党建为纽带与市四大医疗集团和马应龙肛肠医院进行医联体合作，三级手术涵盖10余个科室30余项，新业务新技术拓展取得长足进步。以“323攻坚”为指引，组建6支突击队深入各乡镇卫生院、民营医疗机构签署医联体建设协议，在基层开展业务技能讲座、教学查房、慢病评估、重病筛查、健康义诊、心理咨询、健教三进等活动累计达百余场次，受益人群达11万人次，免费发放药品6万余元，基本达到了全县全覆盖。在全县首创自制中药胶囊、丸剂、膏方、养生花茶深得百姓欢迎和好评，协办“四季药膳康养竹溪”栏目，疫情防控期间精心调配中药方6个，累计熬制中药汤剂49万袋，满足全县各类人群的需求。
阔步迈进新征程，不畏艰难险与阻。该院将以严的基调，把党建融入医疗业务工作中，狠抓内涵管理、提升整体素质、强化履职能力，进一步调动全院干部职工干事创业的主动性，奋力书写中医人自强不息、砥砺奋进，为中医事业高质量发展不懈奋斗的新篇章。（刘伟）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
