为全面了解干部的思想动态、工作状况和现实需求，促进年轻干部相互交流学习，进一步激励干部担当作为，推动年轻干部成长成才，11月12日下午，县发改局召开了以“立足岗位做贡献”为主题的年轻干部座谈会。
会上，10名年轻干部立足工作实际，围绕工作经历、岗位职责，结合自身成长经历等，从不同角度畅谈所言，聊收获、谈困惑、话愿景，围绕发改工作提出意见、建议，充分展现了发改局年轻干部昂扬向上、奋发进取的精神风貌。
该局主要负责人从“七个方面”对年轻干部提出了殷切希望，一是要做到“三个分清”，即分清是非、分清对错、分清正负能量；二是要遵从“三个原则”，即遵从集体利益大于个人利益、遵从牺牲小我服务大局、遵从个人成长源于自己是否不可替代；三是要达到“三个基本要求”，即做到忠诚、干净、担当；四是要做到学习、务实、守纪三个基本前提；五是要做到心中有责、眼中有活、手中有招；六是要实现“三个目标”，成为专业能手、行业熟手、敬业好手；七是要在工作中做到“三个避免”，即避免工作中出现低级错误、避免同一错误重复犯、避免做无用功的事件发生。（兰林）
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