近日，湖北双浩建设有限公司开展了第二期“职业技能等级认定”考试，全县有12家企业开展了人才自主评价，已培育高技能人才172人，其中高级工154人、技师18人。
近年来，竹溪县聚焦产业需求，积极引导企业创建高技能人才自主评价培训平台，全县已建成的三家技能评价机构，顺利开展企业技能人才自主评价工作。
聚焦产业需求。县人社部门把培育产业技能人才工作纳入人才工作发展重点。聚焦企业紧缺技能人才培育，围绕新型工业、建筑施工、农产品加工、电子装配和服装制作等五个专业领域，摸清县域企业技能人才培育现状和发展需求，制定年度计划，持续推进产业紧缺人才自主评价工作。
主动靠前服务。指导企业开展自主评价，对企业评价过程中的库题管理、专家评委、课题答辩、实操现场等问题进行全程监管督导。同时，引导企业树牢工匠意识，积极组织企业开展岗位练兵活动，为技能人才提供展示交流的舞台。今年以来，县人社部门先后深入企业一线开展现场辅导30多场次，对有需求的企业实行全程帮办代办，为打造竹溪特色的“技能品牌”聚力赋能。
落实补贴政策。按照技能人才自主评价补贴标准，先后为12家企业兑补企业技能人才自主评价补贴资金11万元，进一步增强了企业自主评价工作的积极性，激发了企业用人活力，在全县形成了关心技能人才发展、支持技能人才评价工作改革的良好社会氛围。（郭成 唐坤）
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