今年以来，县审计局党组持续深化拓展市委“岗位大练兵”和县委“突围九问”谈心谈话活动，以“党务讲堂”为载体，常态化开展“审计党员干部”主题培训，着力打造一支讲政治、秉公道、精业务、硬作风的审计队伍，在增强党务知识、锤炼综合素质、提升工作质效等方面收到较好效果，为建设全省“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”贡献了审计力量。
增强党务知识。以“书记讲党课”为引领，结合每月局机关支部主题党日活动，实行一月一主题，重点围绕《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》和推进落实党建、党风廉政、意识形态、统战等党务知识进行深入讲解学习，使全体党员熟悉党规党纪，知晓权利义务，牢固树立信党、爱党、敬党和紧跟党走的强烈意识和行为自觉。
锤炼综合素质。以“单双月交流”为平台，与市委“岗位大练兵”和县委“突围九问”活动相结合，每期党务讲堂明确一名支委委员或股室负责人（党员身份）作为主讲，做到有方案、有讲稿（APP）、有内容、有氛围，组织党员结合所学和审计工作实践踊跃发言、分享交流体会，实现党的建设与审计业务有机融合，使机关党建的各种活动成为全体干部锤炼综合素质的“练兵场”和“充电站”。
提升工作质效。以“双十星争创”为目标，每名党员干部结合岗位业务工作，明确星级创建目标，按照局党组十星争创方案，与落实全员《年度综合目标量化考核任务清单、负面清单和激励清单》（“三份”清单）和《工作日志》制度相结合，分月、季、半年时段对标回顾总结，“清单式”细化量化积分考评，实行承诺、践诺、创诺闭环运行，全局上下形成“比、学、赶、超”的良性氛围，在主动落实县委县政府重大决策部署和主责主业审计实效上竞进提质。
截至目前，该局党组已举办“党务讲堂”5期，累计培训党员干部160余人次，有7名一般干部通过学习培训成长为法规、经贸、财政及固定资产投资领域的审计业务骨干。（李思瀛）
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