9月5日至6日，县社保局组织开展了新招录公务员的岗前培训活动。
为确保培训效果，该局提前准备，制订培训方案，紧紧围绕入职教育的基本要求，有针对性地设置党性修养、业务知识和警示教育等课程。 一是进行政治素质教育。由办公室以“不忘初心牢记使命”为主题进行党性教育，提升新入职人员思想政治素质；二是开展社保业务培训。由各股室业务骨干授课，对参保登记、申报核定、养老保险关系转移接续、待遇发放、基金财务、退休人员管理服务、社保基金风险防控等政策及业务流程等进行培训讲解，帮助他们掌握社保知识，熟悉岗位职责；三是进行岗前警示教育。围绕“树规矩意识，守纪律底线”进行专题警示教育辅导，加强社会保险基金安全教育，筑牢工作人员的基金安全意识和风险防范意识，要求全体人员一定要讲规矩守纪律，明明白白做事，清清白白做人。
培训结束后，开展了业务知识能力测试。根据测试结果，该局主要负责人对此次培训进一步做了梳理和总结，对新入职干部提出了殷切期望，要求他们要虚心好学，练就本领；要专注细节，踏实干事；要扣好人生第一粒扣子，把稳方向，勉励他们在各自岗位上，尽快成长成才，为社保事业发展作出积极贡献。通过初任培训，较好地提高了新入职人员的工作能力和综合素质，强化了责任意识、服务意识、廉政意识，为其快速走上工作岗位、更好履职尽责夯实了基础。（明心怡）
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