6月22日，县人社局主要负责人会同市人社局相关科室负责人到文旅投资有限公司、锦泰服装有限公司，就企业高技能人才培养进行现场调研指导。
今年以来，该局把送技能、稳就业作为人社部门为民办实事的重要内容，通过下车间、搭平台、办大赛等多种措施，着力解决企业高级人才紧缺的问题。调研现场，该局主要负责人表示，人社部门将常态化、长效化开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，把开展职业技能培训、创建高技能人才培训平台，作为培养企业高级人才的主要抓手，加强部门协同联动，创新培训模式，全力打造技能人才培养新高地。
调研期间，市人社局职业能力建设科、市技能鉴定中心相关负责人对竹溪在技能人才培养上给予了充分肯定，特别是培养挖掘竹溪厨师、竹溪制茶等地方特色技能品牌起到了示范作用。
下一步，市人社部门将对竹溪高技能人才培养上给予政策和技术支撑，为企业培养高级人才释放更多的政策红利。（郭成 唐坤）
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