4月29日，县就业局召开2022年度党风廉政及干部作风建设专题工作会，会议总结了2021年党风廉政建设工作，部署2022年全面从严治党、党风廉政建设工作，助力“清廉竹溪”建设。
会议强调，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全体干部要突出自我革命精神，克己奉公、以俭修身，守住底线，不碰红线，推动全县就业工作高质量发展。
要提高政治站位。充分认识当前党风廉政建设的重要性和反腐败斗争的新常态，坚持严的主基调，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，提高政治自觉，紧盯关键重点，加强监督制约，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，切实筑牢拒腐防变的思想防线。加强清廉学习。充分依托三会一课、主题党日、岗位大练兵等载体持续开展常态化廉政教育，把纪律规矩入脑入心，坚持自我警醒，自我反省，自我激励，能够知敬畏、存戒惧、守底线，争做廉洁表率，做到工作和纪律两手抓，业务和廉洁两不误。抓深抓实作风建设。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化党建引领，用党建引方向、引思想、引作风，坚持问题导向，进一步健全完善正风肃纪、干部轮岗交流、重要敏感岗位管理监督、权力运行制约监督等从严管党制度机制，健全作风建设长效机制，把纪律作风建设融入日常、抓在经常，确保队伍不出事，锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的干部队伍。（蔡伟 刘孟先）
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