为进一步转变干部作风，切实增强服务基层、保障民生的能力和水平，县民政局积极创新工作方式方法，多措并举，以实际行动促进作风建设取得成效。
瞄准切入点，提高民政干部为人民服务的本领。结合“作风建设年”活动，利用主题党日积极开展业务学习、思想政治教育、廉政教育等多元化学习，不断提高干部职工思想认识，切实把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨内化于心，外化于行。
抓住着力点，创新干部作风建设管理体制。进一步健全和完善工作目标绩效考评制度，每周一各股室、局属各单位召开周工作例会，汇报上周工作开展情况和本周工作安排及计划，将干部工作“晒”在阳光之下，接受群众监督，有效激发干部职工干事创业的热情；常态化推进作风建设，由局办公室牵头，不定期开展作风效能监督检查，把作风效能建设纳入民政系统党风廉政考核重要内容，严格实行“一岗双责”，强化责任意识，推动转变工作作风。
找准发力点，着力为群众排忧解难。以转变作风为抓手，狠抓效能建设和廉政建设，坚持以群众满意为标准，以“为民务实清廉”的作风，坚定不移地走群众路线，主动公开工作流程及服务承诺，主动接受群众监督，对群众反映投诉的问题，依法依规快速办理，及时答复反馈，做到了件件有着落，事事有回音，切实把作风建设的成效转化为推动发展、改善民生的强大动力。（马黎）
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