为规范全县民政事业单位岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度。近日，竹溪县民政局认真贯彻落实《关于湖北省民政事业单位岗位设置管理的指导意见》《关于加强全省民政事业单位社会工作专业岗位设置管理工作的通知》文件精神，对10个局属事业单位进行岗位设置并开展首次聘用工作。
此次聘用工作，将各局属事业单位中在编在岗正式工作人员，全员纳入聘用范围，坚持竞聘上岗、按岗聘用、逐级竞聘原则。根据岗位需要，匹配个人工作能力，结合本人持有的专业资格证书，合理优化，将合适人选分别聘用到管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，其中专业技术岗位以社会工作专业技术岗位为主。
通过事业单位岗位聘用，更加明确了事业单位工作人员岗位职责，充分调动工作人员积极性，为事业单位管理岗位职员等级晋升工作打下坚实基础。（李琼）
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