5月25-26日，国家协调劳动关系三方会议办公室通过网络会议平台召开2021年“和谐同行”千户企业培育共同行动工作部署视频会。我县协调劳动关系三方四家相关工作负责人及县人社局劳动监察局、政策法规股、劳动人事争议仲裁院等相关人员在竹溪分会场收看会议实况。
会上，主要从企业依法规范用工、企业内部劳动争议化解技巧、工时休息休假制度典型案例、集体协商法律法规的运用、企业规章制度的制定与修改、职工民主管理与职代会规范化建设等六个方面进行了深入细致的讲解。
会议要求，要牢固树立底线思维，支持企业全力稳定工作岗位，依法防范化解用工风险；要稳定大局，全力以赴做好稳定劳动关系工作，坚决维护经济社会发展；要明确完善政府、工会、企业共同参与劳动关系协商、协调机制，构建和谐劳动关系，加强劳动用工指导，妥善化解疫情期间的群体用工风险；要用好一切惠民惠企政策，帮助企业解决复工面临的困难；要支持企业积极主动全方位、全过程、全员参与和谐劳动关系构建的伟大工程。
会议要求，要深入贯彻落实此次会议的重要精神，为进一步支持企业复工复产，维护职工合法权益，深化和谐劳动关系创建活动，助力疫情防控和经济社会发展“双胜利”。（王春梅）
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