“当前，我局在干部队伍作风建设方面还存在着七个方面的主要问题，要解决这些问题，就希望全体机关干部创先争优当‘十员’，转变作风创佳绩。”10月12日，在竹溪县教育局“转变干部作风、强化机关管理”工作会上，该局负责人追根求源，深入剖析了作风建设存在的问题，并就如何解决这些问题提出了明确要求。这是该局加强干部作风建设的一个缩影。
注重学习打基础。该局充分利用每周干部理论学习时间，组织全体机关干部学习中央和省、市、县关于转变作风的相关规定和要求，切实增强干部职工转变作风的紧迫感，为转变干部作风奠定坚实的基础。
结合实际提要求。按照中央的“八项规定”，结合部门工作实际发动全体机关干部人人争当“十员”，即争当服务员、业务员、调研员、信息员、管理员、卫生员、解说员、联络员、指导员、安全员，争创优异工作业绩，切实维护部门形象。
强化监督抓落实。为确保中央“八项规定”等文件精神贯彻落实到位，该局采取多项措施，确保监督到位。由值班领导带队每周定期或不定期对干部职工的工作纪律和履职状况进行督查，发现违纪违规情况严肃通报批评，并限期整改。
通过加强作风建设，该局干部职工的责任意识和服务意识明显增强，干部职工心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨，干劲倍增，为全面完成全年各项工作目标任务奠定了坚实的基础。（陈龙兵）
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