各工作组、村、乡直单位：
为切实强化对乡、村两级干部工作的过程管理，确保各项目标任务落到实处，经乡党委、政府研究，决定对乡、村两级干部工作实行“周清月结”工作制。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作，以强乡富民为目标，以产业建设、库区安全、综治信访、计划生育等工作为重点，推动全乡各项工作健康发展。
二、目的意义
“周清月结”指乡、村干部对每周应开展落实的工作目标清晰，对每周村级工作进展落实情况清楚；乡党委政府分月对村级工作落实情况进行总结，每月对阶段性工作任务完成情况结硬账。根据年初工作目标，实行领导干部负责制，形成领导和每位干部人人有任务的格局，推动干部抓发展的主动性、积极性和创造性。将包村工作和各村工作实行“周清月结”工作制，切实加强工作过程的管理，促进村与村之间工作的平衡发展，从而促进全乡整体工作稳步推进。
三、具体内容
（一）严格驻村。每位联系村干部原则上每周不少于3天在村时间（周一上午10时至周五中午12时），要求一律实行“驻村制”，与村干部同吃、同住、同工作。机关值班干部兼有驻村任务的，每周不少于2天在村办公时间。因分管工作确需占用驻村工作时间的，必须向主要领导报告。各村主职干部需出城或外出的必须报请主要领导同意后方可离村。各村驻村领导和村干部每天必须将主要工作和情况登记在《新洲乡党员干部“周清月结”暨“三万”活动民情日志》上，每周、每月搞好小结。
（二）按时检查。每周日例会前各驻村领导必须将《新洲乡党员干部“周清月结”暨“三万”活动民情日志》交到乡党政综合办公室，由乡分管领导审后加盖党委公章。各村村干部的《新洲乡党员干部“周清月结”暨“三万”活动民情日志》必须于每月2日（加盖村委会公章，驻村领导签字）交到乡党政综合办公室，统一汇总，并加盖党委公章。乡党政综合办公室要认真填写《新洲乡党员干部“周清月结”暨“三万”活动民情日志收交情况登记表》，并将统计情况报主要领导。
（三）定期通报。乡上每周日晚7：00准时召开驻村干部工作例会，听取每位驻村干部本周工作完成情况，明确下周工作目标任务，便于及时掌握工作动态，研究解决工作中遇到的困难和问题。每月召开一次乡村两级干部“周清月结”工作通报会（与每月2日全乡例会套开），对“周清月结”工作制履行情况进行通报。
四、相关要求
（一）转变工作作风。各联系村干部要对所联系村的所有工作进行指导协调和示范引导，但不能包办代替。要切实转变工作作风，深入群众，心系群众，扑下身子，放下架子，积极为群众办好事，办实事。要带着村干部干，做给群众看，身体力行作示范，以实际行动，赢得群众的拥护和信赖。
（二）严肃工作纪律。联系村干部在驻村工作期间，工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不侵犯群众利益，切实做到不增加农民负担，不给农民添麻烦。驻村干部下村、入户期间，严禁中午饮酒，严禁参与赌博。严禁借下村之名，从事与驻村工作无关的事情。
（三）规范工作程序。驻村干部必须熟悉村组基本情况，及时掌握村组生产、生活动态，为党委、政府提供决策依据。围绕党委、政府中心工作，指导村组干部开展日常工作。加强业务学习，加大国家有关方针、政策和法规的宣讲。结合村情，制定行之有效的村集体经济发展路子。加强入户走访调查，参与村干部坐班制，以党员群众服务中心为载体，逐步建立“小事不出村，大事不出乡”的信访办理机制。按照“每周工作计划与分月阶段工作相对应，分月阶段工作与全年目标任务相吻合”的要求，对乡、村干部工作职责履行情况实行“周清月结”工作制过程管理，确保全乡目标任务的顺利实现。
五、考核督办
（一）为认真落实“周清月结”工作制，特成立新洲乡“周清月结”督查组，乡党委书记汪再体同志任组长，乡党委副书记、乡长万亿同志任常务副组长，组织委员廖多莲同志任副组长兼办公室主任，其他班子成员为成员，具体负责“周清月结”工作制的督办检查。
（二）当周计划任务或特殊批办任务不能完成的，双休日不得休假；当月任务落实情况与阶段工作或全年目标要求差距较大的，村支部书记要写出书面检查材料，乡党委政府要安排专人实行定点专项督办跟进。
（三）将“周清月结”工作制与当前正在开展的三提工程、治庸问责和创先争优活动及新“三万”相结合，确保活动的实效性。
（四）“周清月结”工作制自2012年元月31日（农历正月初九）起执行，由乡“周清月结”工作领导小组负责督办落实，实行每月汇总，年终兑现。
六、结果运用
（一）各片区工作组、各村主职干部和机关干部“周清月结”落实情况直接与年终绩效工资、年度考核挂钩，
（二）乡党建工作领导小组每月对全乡“周清月结”工作制落实情况进行通报，对落实“周清月结”工作制较好的个人给予通报表扬，对落实“周清月结”工作制较差的个人给予通报批评，并限期整改。
（三）对年度目标任务完成情况达不到80%的驻村干部实行“末位淘汰制”管理。
（四）设立“周清月结”工作驻村工作组组长目标责任奖2000元，年终根据对“周清月结”表、民情日记本和村级“周清月结”档案检查情况兑现。同时设立“周清月结”工作村级目标责任奖500元，年终根据对村“周清月结”档案、检查情况兑现到村。
二〇一二年一月三十日
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