《今日竹溪》8月9日讯：（记者 子 墨）“……有的干部，上周民情日志记录的工作，到了下周，还是这项工作，到底咋回事？这个星期的民情日志我再看，要是还没有完成，就当面给我说清楚原因……”2日，新洲乡召开7月份的“周清月结”月例会，对上月的干部工作绩效进行结帐。首先通报上月全乡干部的日常工作完成情况，乡党委书记汪再体直击问题不回避。
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乡长万亿说：“今年又有不少学生考上大学，这是好事！但是，有的学生家里困难上不起大学，上个月有两位家里困难的学生家长，到乡政府请求解决孩子上大学的费用，联系村干部了解情况吗？向党委政府汇报了吗，这是严重的工作失误，要按照年初签订的目标责任书严格进行处罚……”
水上安全历来是新洲乡安全工作的重点，乡党委副书记龙俊友如是说：“上个月水上安全巡查，发现有不少渔船的驾驶员没穿救生衣，这是安全管理工作没做到位，虽然已经发放安全通知书，但是干部要多出去转，遇到联系村的驾驶员没没穿救生衣，随时电话联系提醒，就不会有这样儿的问题出现……”
会上，共通报了信访、安全、计划生育、产业建设、村级管理等几个方面出现的20余个问题，根据年初签订的目标责任书对联系村干部进行结帐，有6名干部被扣除当月的该项工作绩效考核分。
新洲乡属潘口水电站竹溪县境内最大淹没区，库区蓄水后，人均耕地面积急剧减少，群众生产生活面临严峻挑战。同时，移民后续工作仍大量存在，矛盾隐患时有发生，移民稳定和发展迫在眉睫。
2010年，针对发展现状，新洲乡创新性的在全县推出“周清月结”工作机制，即以一周工作为节点，总结工作，部署任务，以月、季度、年为时间节点，对常规工作开展情况、工作成效进行结账兑现，并与干部的工资待遇挂钩。全乡所有干部每天要写民情日志，对当天的工作进行记录，每周五将民情日志上交，由乡党委书记亲自审阅并签字盖章。“周清月结”工作机制犹如给干部戴上了一个“紧箍咒”，时刻检验着干部的工作作风、工作效率和工作落实情况。
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