【开栏语】为大力营造创一流、争第一、干唯一的浓厚氛围，加快全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”建设步伐，即日起，县委能力作风建设领导小组办公室在县融媒体中心各媒体开设“看看开门红”专栏，有序安排各乡镇和县直各单位结合职能职责，晾晒2023年一季度工作成效和工作业绩，展现各乡镇、县直各单位拼开局、抢进度的良好势头，坚定不移以第一力度抓好第一要务，奋力冲刺“双过半”，确保全年“满堂彩”。
现将县总工会等13家县直单位2023年一季度工作进展情况清单晾晒（第八批）如下：
县总工会
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.邀请县委宣讲团成员开展党的二十大精神专题宣讲报告会，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.通过党组理论学习中心组、主题党日活动开展了3期专题学习。
二、扎实开展能力作风建设工作
1.制定了《竹溪县总工会加强能力作风建设的实施方案》成立了能力作风建设工作领导小组，制定了《竹溪县总工会领导干部积分制管理实施方案》《干部岗位能力素养清单》。
2.结合工会职能职责开展了岗位大练兵、业务大比武集中学习3次，集中测试1次，领导干部上讲台活动1次。
三、全面加强基层党组织建设
1.严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、一诺双好争创等制度，开展支部主题党日活动3次，中心组理论学习3次，组织党员干部结合岗位实际开展了“双十星”创建承诺。
2.认真组织开展了2022年度党员领导干部民主生活会和2022年度组织生活会，并根据会上查摆的问题，建立了问题清单、制定了整改方案。
3.组织全体干部职工扎实开展“五亮五共”活动，积极到居住社区报到任职，开展志愿服务活动。
四、扎实开展工会“春送岗位”活动
组织开展“春送岗位”招聘会1场，共有34家企业参与，其中，浙江嵊州16家，县内18家，提供就业岗位10000余个，涉及机电、纺织、食品、医药、汽车制造、锂电池加工等20余个工种，发放宣传资料1500份，1300人进场求职，达成意向就业365人。
五、常态化推进困难职工帮扶工作
1.在档困难职工2023年上半年档案更新工作已经全部完成，对审核需要档案调整已收集资料调整档案类别；对审核已不符合申报的困难职工已收集退出认定资料退出建档。
2.上半年建档困难职工申报工作初审合格的15户50人信息已送民政、车管等部门进行比对，比对后符合要求的进入申报程序。
六、大力弘扬劳模工匠精神
已完成2023年劳动模范、劳动奖章和奖状的选树、推荐工作，新晋省级劳模1人、市五一劳动奖章5人、五一劳动奖状及工人先锋号等先进集体4人，县级劳模15人、县五一劳动奖章10人，进一步扩大了竹溪劳模群体。
七、扎实推进“智慧”平台建设工作
结合全省智慧工会APP建设要求，推进工会组织数据库和工会会员实名制数据库建设，目前已录入工会组织283家，工会组织采集率已完成率100%,工会会员采集25000余人，完成率140%。
八、做好全县工会组织建设工作
新建工会组织4家，组织基层工会换届7家，变更工会主席8家。
九、全面推进集体协商工作
1.下发了《竹溪县总工会关于在全县集中开展2023年“1+3”集体协商的通知》、成立了集体协商要约行动领导小组，制定了方案。
2.组织集体协商代表培训10次、集体协商工作人员培训3次、集体协商指导员2次。
3.已完成省级集体协商培育单位签订活动。
十、扎实开展职工信访矛盾纠纷排查化解工作
1.开展职工思想状况大调研，通过走访沟通，了解掌握职工思想动态，对职工的疑惑进行认真详细的解释答复，将不稳定因素化解在萌芽状态。
2.严格节假日领导带班值班制度，坚持24小时值班制度，做到第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入化解，畅通了信息渠道。
3.开展社会矛盾问题集中排查化解稳控专项行动“月查月报”工作，深入排查风险隐患排查实际情况，全面摸清职工队伍稳定情况底数，并做好台账，确保工作清单化。
4.广泛宣传《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，引导职工依法理性表达诉求，企业依法经营管理，做到学法、懂法、遵法、守法。
十一、大力加强法院+工会诉调对接工作
1.组织开展了工会劳动争议调解员进行培训，在县域内全面贯彻落实培训会议精神。
2.积极与县法院沟通对接，共同研究诉调对接运行工作，制定了《关于共同推进劳动争议案件诉调的工作方案》。
3.截至目前县总工会与县人民法院启动劳动争议诉调对接工作联动机制以来，县人民法院委托劳动争议诉调对接工作室调解劳动争议案件19件，均已达成调解协议并结案，共为劳动者追回906554元。
共青团竹溪县委员会
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.开展党的二十大精神专题学习3次，结合周四夜学、党务讲堂活动，组织开展学习党的二十大精神专题研讨交流2次。
2.邀请县委宣讲团成员开展党的二十大精神宣讲专题报告会1次，做到党员干部全覆盖。
3.面向西部计划志愿者、中小学校少先队员、学生团员及青年教师群体、社区居民开展宣讲8场；
4.在“青春竹溪”公众号开设学习贯彻党的二十大精神专栏，发布党的二十大精神解读26期。
二、提升党建工作水平
1.规范召开2022年度组织生活会，按时开展主题党日活动3次，主要领导讲党课1次。
2.每月定期发布主题团、队日活动指引，组织全县共青团、少先队每月开展主题团日、主题队课活动。
3.坚持党建带团建，召开2022年度乡镇团委书记抓基层述职评议会。
三、加强能力作风建设
1.制定《机关干部积分制管理实施方案》《“岗位大练兵、业务大比武”工作方案》《机关干部素养清单》，开展“晒业绩、比作为”活动3次。
2.组织7名党员干部参与“五亮五共”活动，领办实事21件。
3.赴樊城区团委学习交流1次，开展“团务知识大讲堂”集中业务学习3次。
4.组织3名干部赴武汉、十堰参加业务能力培训。
四、关心关爱青少年成长
1.开展“关爱留守儿童”活动4次。
2.积极争取幻方助学计划、“深圳贺钰助学金”等各类资助项目，累计资助困难学生286名。
3.组织开展“环境保护”“法治宣传”“安全教育”等活动5次。
五、服务青年就业创业
1.组织10名青年志愿者在县客运站开展2023年“暖冬行动”志愿服务活动，为返乡大学生、农民工等人群提供便民服务。
2.组织干部参与竹溪县2023年“春风行动”招聘会，为求职者提供咨询引导、岗位甄别、政策讲解等服务。
3.在武汉举行招才引智校地对接会1场，与2所高校建立对接关系，吸引大学生返溪就业。
县妇联
一、深入学习贯彻党的二十大精神
1.组织全县妇联系统干部学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在“三八”妇女节期间，组织全县妇联系统干部学习研读党的二十大报告，通过邀请县委宣讲团、妇联干部宣讲、交流学习等方式宣讲党的二十大精神。
2.组织妇联机关干部学。结合工作例会、理论学习中心组学习、支部主题党日、党务讲堂等，开展党的二十大精神专题学习4次。
3.组织广大家庭学。开展留守儿童关心关爱、国际家庭日、2023年庆“三八”国际妇女节最美家庭揭晓仪式暨清廉家庭建设等系列活动，面向广大家庭、妇女群众、青少年儿童多次开展党的二十大精神宣讲及习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述宣讲，推动党的二十大精神入脑入心。
二、做好机关党建工作
1.组织召开了民主生活会、组织生活会；召开支部主题党日活动4次、举办“党务讲堂”2期，在i武当app及时上传支部主题党日活动资料。
2.开展2023年“一诺双好”争创承诺，开展了“书记赛党建”三个一承诺，并结合实际推进落实。
3.扎实开展“五亮五共”活动，全体党员干部均已到所在社区报到，参加社区组织的活动3人次，2名干部担任中心户长，开展党员干部下沉社区志愿服务活动20余次。
三、加强干部队伍能力作风建设
1.业务工作获好评。县妇联在十堰市妇联系统2022年度工作综合考评中获评“十堰市妇联系统推优评先工作先进单位”“2022年度城乡适龄妇女宫颈癌免费筛查工作先进单位”，竹溪县“家文化”建设调研报告获评“十堰市妇联系统2022年度优秀调研文章”。一季度创文网报材料得分县直单位排名全县第7，获创文办通报表扬。
2.以“转作风、提能力”为主题开展“党务讲堂”活动，主要领导带头讲、全体干部结合业务讲；以妇女儿童权益保护相关法律法规为重点，开展妇联业务知识集中测试1次，进一步提高妇联干部专业化水平和综合能力。在“竹溪妇女之家”微信公众号开设能力作风建设专栏，晒、评、比各级妇联特色亮点工作，进一步加强全县妇联系统能力作风建设。
3.认真开展突围九评、违规吃喝专项整治等工作，查摆能力作风建设问题2个，并制定整改措施，开展整改销号；严格落实机关考勤、请销假、卫生保洁、财务管理等制度，加强机关管理，强化干部纪律意识和规矩意识。
四、开展姐妹共建幸福家园活动
深入部分乡镇开展“姐妹共建·幸福家园”工作调研4次，制定了《竹溪县深化共同缔造“妇女之家”工作方案》，推荐竹溪县龙坝镇肖家边村（社区）等8个村级组织申报全省“姐妹共建、幸福家园”样板示范点，组织召开“姐妹共建·幸福家园”工作推进会，对“姐妹共建”工作进行部署和培训指导，正在进一步督办落实。
五、开展留守妇女创业就业指导服务
大力支持妇女创业就业。积极动员妇女群众参与家政、“厨嫂茶嫂”、服装加工、电商等就业技能培训，推荐12名女性致富带头人参加“红雁领航”一村一名巾帼电商带头人培训班，争取项目资金支持2个巾帼创业示范基地建设“妇女微家”。
六、实施农村适龄妇女“两癌”免费筛查
1.全县城乡适龄妇女“两癌”免费筛查工作有序推进，截至目前全县共筛查5431人。
2.先后召开“两癌”筛查工作动员会、督办会，对“两癌”筛查工作进行督办部署；会同县卫健局、妇幼保健院等相关单位制定详尽的时间表、路线图，督导各乡镇、县直各单位责任到岗、任务到人，抢抓时间节点、抢抓工作进度，力争完成既定目标。
七、做好妇女儿童合法权益维护工作
1.关爱留守困境儿童，开展“把爱带回家、暖童心”护成长、关爱未成年人“扣好人生第一粒扣子”主题教育、“巾帼心向党 水美润童心”爱心妈妈结对关爱留守儿童等活动，争取“春蕾计划”助学金130万元，资助400名贫困家庭女学生，把党的关怀和温暖送到留守儿童身边。
2.维护妇女合法权益，广泛开展“三八”维权周活动，组织各级妇联组织大力宣传妇女权益保障法、反家庭暴力法，积极推进婚姻家庭纠纷调解工作，接待来电来访20余人次，调解率100%。
县科学技术协会
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.将学习宣传贯彻党的二十大精神纳入党组理论学习中心组重点学习内容，组织开展党的二十大精神专题讲座1次。
2.结合“支部主题党日”活动，党组理论学习中心组开展了4次专题学习，机关党员干部制定了个人理论学习计划。
3.党组书记以“建设世界科技强国”为题，开展了1次“书记讲党课”活动。
二、夯实党建工作基础，推进干部能力作风建设
1.规范落实党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，召开了2022年度领导班子民主生活会和组织生活会。针对查摆的问题，建立了问题清单、制定了整改方案。
2.组织开展了“双十星”争创活动，全体党员结合实际，对照2023年“双十星”标准进行了公开承诺。党组书记制定了《2023年度抓基层党建工作承诺》及《党员领导干部领办基层党建重点项目清单》。
3.组织全体干部职工学习违规吃喝问题典型案例，签订了《严禁违规吃喝承诺书》。推动“突围九问”向“突围九评”深化和拓展，开展“突围九评”活动2次。
4.制定了《县科协加强能力作风建设实施方案》《县科协关于全面开展“岗位大练兵、业务大比武”工作的计划》《县科协领导班子积分制管理实施方案》《干部岗位能力素养清单》。
5.按照市县对政治生态分析研判工作安排，深入查找存在的问题和短板漏洞，形成政治生态自评问题清单、分析研判情况表、研判报告。
6.扎实开展“五亮五共”活动，组织动员机关干部下沉社区报到，积极参与社区共建，主动认领民生实事。
三、提升科学素质，认真组织各类科普活动
1.开展科普示范村创建活动。组织科普志愿服务队2次深入“湖北省科普惠民村”——中峰镇庙耳沟村，开展科普知识讲座1次，发放科普图书300余册。
2.开展科普进社区活动。结合文明城市创建，组织科普志愿服务队深入西关社区、幸福社区，发放科普图书，宣传健康文明生活知识。
3.开展科普进校园活动。组织县实验小学学生分批次到县科技馆开展社会主义核心价值观教育实践活动，激发学生爱科学、学科学、用科学的热情，培养勤动手、善动脑、乐创造的科学素养和实践能力。
四、强化品牌建设，加强科普项目建设管理
1.加强对科普项目建设和项目资金管理。对科普示范基地、科普示范学校、科普示范村项目建设情况、资金使用情况及科普作用发挥情况进行了督办指导，促进了科普阵地服务能力提升。
2.助力推动科普示范企业成长。结合“柔性引才借智”工程，积极为企业牵线搭桥，在湖北盘龙国瑞医药有限公司建立了1家专家工作站。
五、服务县域经济发展，做好招商引资和营商环境工作
1.积极配合牵头单位，强化科技馆服务全民科学素质职能，服务全县营商环境优化。
2.与湖北楚漆科技发展有限公司达成投资意向协议。
县文联
一、深入学习贯彻党的二十大精神
1.聚焦“党的二十大主题，开展系列文艺活动。开展了“深入学习贯彻二十大，医保送福惠万家”“深入学习二十大，共同缔造美好家园”有奖征文、摄影大赛、“学习贯彻二十大，展现美丽新竹溪”摄影大赛等系列文艺活动。
2.党组理论学习中心组集中学习党的二十大精神3次；
3.推进党的二十大精神“进校园、进社区、进乡村”，已开展宣讲活动1次；
4.充分利用学习强国、竹溪党建等新媒体平台开展学习，实现党员干部学习培训全覆盖。
二、加强干部职工能力作风建设
1.制定了本单位《干部能力作风建设实施方案》《干部岗位能力素养清单》，开展干部职工能力作风问题大排查，形成问题清单，明确整改措施及整改时限；
2.扎实开展“突围九评”“五亮五共”工作；
3.深化“岗位大练兵，业务大比武”，制定了“岗位大练兵，业务大比武”工作计划，组织集中测试，促进全体干部职工能力提升，制定了领导干部积分制管理实施方案并实施；
组织党员干部积极参与“五亮五共”、文明城市创建、“四清”整治、“户户走到，家家满意”、反电诈等志愿服务活动，在活动中提升个人能力。
三、组织开展文艺创作及活动
1.第一季度出版了以茶文化为主题的《绿野》内刊，旨在宣传推介竹溪茶；
2.常态化开展“红色文艺轻骑兵”“文化惠民”等特色文艺活动，开展了“笔舞歌盛世，墨润迎新春”书画惠民活动，累计送出1000余幅春联和“福”字、围绕“县域旅游”，开展了八卦山、营盘山文学采风活动、赴蒋家堰开展了以关爱留守儿童为主题的书画交流活动丰富了我县群众的文化生活。
四、推进“中国民歌之乡”申报创建
完成了《中国民间文艺大系·湖北竹溪向坝民歌分卷》的编纂出版工作。
县工商联
一、加强党的建设
1.制定了《县工商联机关党建2023年工作要点》，将党建工作与业务工作同谋划、同部署。
2.深入学习贯彻党的二十大精神，已开展支部主题党日学习3次，中心组理论学习3次，民主及组织生活会1次。
3.开展“一诺双好”争创活动，组织全体党员开展了“双十星”争创，对照2023年“十星级党员”标准开展公开承诺。
开展违规吃喝问题专项整治，签订《严禁违规吃喝承诺书》9份，学习了违规吃喝典型案例，要求干部做到警钟长鸣。
二、深入推进能力作风建设
1.制定《竹溪县工商联强化能力作风建设实施方案》《竹溪县工商联县管领导干部积分制管理实施方案（试行）》，成立了能力作风建设领导小组，确定工商联2023年重点工作任务10项，组织干部开展能力作风建设问题大排查，建立问题排查台账9份。
2.制定《县工商联党员干部“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动实施方案》，结合中心组学习、支部主题党日等，开展领导班子成员“上讲台”2次，业务学习2次，专题研讨1次，集中测试1次，调研课题1个，干部因岗制定《专业素养清单》及个人能力提升计划各9份。
3.组织开展“突围九评”工作，已开展“突围九评”工作2次，通过自查自评互评，找出差距补短板，推动各项工作落实。
开展“五亮五共”活动，机关8名党员干部均已到居住地社区报到，承诺事项24件，4名党员干部在居住小区担任物业监督委员会、楼栋长。
三、安商稳商 服务民营经济发展
1.结合单位实际，制定了《竹溪县工商联关于2023年度安商稳商工作方案》，提升服务企业的能力和水平，营造重商、安商、亲商、富商的经济社会发展环境。
2.组织15余名竹溪优秀企业家到十堰参加全市企业家大会，提请县委、县政府召开“强县工程暨民营经济发展大会”，与企业共谋推动竹溪经济高质量发展良策，助力民营经济健康发展。
组织指导县民间商会领导班子召开县民间商会2023年第一次会长会，参与制定年度工作任务。
四、推进清廉民企建设
根据省市工商联2023年清廉民企建设工作要点，积极组织湖北双浩建设有限公司等民营企业开展清廉民企创建，以清廉促企业健康发展。
五、开展“万企兴万村”助力乡村振兴行动
1.争取10余家市级商会和企业与竹溪乡村振兴重点村结对开展“万企兴万村”助力乡村振兴工作。
2.深入推进“万企兴万村”行动，持续巩固脱贫攻坚成果。
六、积极开展招商引资工作
充分利用商会平台开展招商引资活动，累计外出招商2次，对接联系2家企业来溪考察。
县残联
一、做好党建引领
1.制定县残联2023年党建工作要点、工作清单和工作计划。
2.将党的二十大精神学习作为2023年理论学习中心组学习的首课进行集中学习和研讨。
3.开展中心组学习3次、支部主题党日活动3次，书记讲党课1次。
4.顺利开展2022年度民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。
二、深入推进能力作风建设
1.印发《县残联关于加强能力作风建设实施方案》，开展能力作风问题排查；印发《县残联关于对干部职工实行积分制管理的实施方案》。
2.制定《县残联“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》，《县残联开展“五亮五共”活动实施方案》，组织11名党员干部积极参与“五亮五共”社区共建工作，每人认领一件实事，帮扶一名特殊群众。
3.推进“突围九评”工作走深走实，以“突围九评”工作倒逼干部提能力转作风。
4.开展以能力作风建设为主题的党务讲堂1次，能力作风建设专题会议2次。
5.开展违规吃喝问题专项整治。开展违规吃喝专项整治专题会，全体干部会上学习各级违规吃喝问题查处通报，并签订承诺书。
三、扎实推进残疾人服务保障
1.无障碍改造项目顺利实施。依托前期入户排查评估工作，截至2月底，对符合改造条件的200户残疾人家庭全部实施了无障碍设施改造项目。
2.残疾人创业扶持工作。依据《湖北省残疾人联合会关于扶持残疾人自主就业创业的实施意见》，对从事种植、养殖、加工、零售、修理、餐饮、盲人医疗按摩、电子商务、网络电商等创业残疾人通过乡镇推选，残联核查，集中评审的方式，确定了我县残疾人技术能手，自主创业对象共17人。
3.就业援助月活动。县残联联合多部门组织开展“春风送真情、就业暖民心”专场招聘会，通过广泛搜集企业用工需求信息，为残疾人争取就业岗位100余个。招聘会当日，58名残疾人签订了就业意向书。
4.残疾人托养服务工作。为实现“托养一人，幸福一家”的托养服务格局，县残联联合第三方机构在全县各乡镇为800余名有需求的智力、精神和重度肢体残疾人开展居家托养服务，已进入正常入户服务阶段。
5.按比例安排残疾人就业年审工作。对全县30余家安排残疾人就业的企业进行了残疾人就业情况审核工作。
6.残疾人证办理工作。针对部分残疾人残疾程度重、年龄大、路途远等问题，县残联邀请县人民医院鉴定医生提供了“零距离”上门评残服务，第一季度共为中峰镇、城关镇、水坪镇、县河镇的16名残疾人提供了上门鉴定服务。
7.残疾人康复工作。对170名有康复需求的残疾儿童完成了审批服务，让残疾儿童顺利进入康复机构接受康复救助；为74名精神残疾人完成精神病药费补助资料审核工作，让精神残疾人及时享受药物治疗。
8.残疾人“五个一活动”。为丰富残疾人精神文化生活，县残联于年初组织200名残疾人及家属开展了读一本书、看一场电影、游一次园、观看一次展览、参加一次文体活动的“五个一”文化活动，通过活动，帮助残疾人增强了自信，让残疾人更愿意融入社会，共享社会发展成果。
四、全力做好信访维稳工作
接县人民政府反馈12345市长热线反映问题3件，县残联安排专人进行回访答复，详细告知相关政策和办理程序，做好政策解释工作；群众普通来电来访共计37次，残联干部均作出耐心解答，提供帮助，咨询和反映问题对象均表示满意和理解。
县红十字会
一、加强党的建设和党风廉政建设，持续推进全面从严治党。
1.开展了3期理论学习，党组书记上党课1次，深入学习党的二十大精神、习近平法治思想以及习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等，做到党员干部学习全覆盖。
2.开展“五亮五共”活动，确保全体干部按时到居住地社区（村）报到，积极开展共治共建活动。3.报经县委组织部批复，成立了县红十字会党支部，加强党的领导，夯实党的基层组织建设。
二、扎实推进能力作风建设
1.制定了能力作风建设、能力作风问题排查整改、晒业绩比作为、岗位大练兵业务大比武、积分制管理等工作方案，成立专班，全面推进能力作风建设各项工作。
2.开展了1-3月“突围九评”评议及违规吃喝问题专项整治工作。
3.结合创文、乡村振兴等工作，深入社区、村开展岗位大练兵活动，组织全体干部参加知识测试活动，完成3月份干部积分制评议工作。
三、积极完成国家文明城市创建工作任务
1.根据《创文工作提示》及《2023年3月份普查“四边”问题清单》，对包联小区3个方面创文补短板问题进行整改，整改达标率达100%，同时做好居民的宣传、引导工作，保持整改效果。
2.压实责任，常态化做好包联小区的志愿服务工作。
四、围绕“三救三献”，展现担当作为。
1.积极开展募捐筹资工作，实现了人道救助资金募集单笔达100万元的新突破，增强救助实力。
2.先后在鼓楼社区、西关社区组织开展应急救护宣传普及进社区活动，面向广大群众和学生等普及应急救护知识、培训急救技能，提升全民自救互救能力。
3.举办了3期红十字救护员（初级）培训班，进一步壮大救护员队伍。
4.积极对接相关部门，做好县红十字会第一次会员代表大会前期筹备工作。
县邮政公司
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.运用“中邮先锋”线上学习平台，开展了1次二十大专题学习培训班，党员参与率达到100%，学习完成率达到100%。邀请县委宣讲团开展1次专题宣讲，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.党总支理论学习中心组开展了3次学习，开展“三个第一时间学习”12次。
3.各支部开展主题党日活动累计15次，持续开展党的二十大精神学习。
二、夯实党建工作基础
1.开展了2022年度党总支民主生活会、基层支部组织生活会和民主评议党员工作，完成了2023年度双十星争创。各支部严格落实“三会一课”制度，5个基层党支部累计完成主题党日活动15次，讲党课5次。
2.加强党风廉政建设，扎实开展“7节联防”工作，组织党员干部签订抵制违规吃喝承诺书。
3.开展党员积分管理，每月对党员进行量化、科学化管理。
4.制定印发了《竹溪县邮政分公司加强能力作风建设工作实施方案》，并按要求实施。
5.扎实开展“五亮五共”活动，组织动员党员干部下沉社区报到，积极参与小区共建，主动认领办理实事。
三、持续推进三级物流体系建设
1.县公司已经建设了一个高标准的县级共配中心，场地面积1422平米，实现了寄递、分拨、仓储一体化。完善了14个乡镇寄递共配中心，建成12个城区自提站点和313个行政村村级服务站点，实现了农村寄递物流全覆盖。
2.持续与县内8家社会快递公司签订邮快合作协议，一季度累计进村快递邮件6.2万件，实现快递进村。
四、持续推进代理金融转型升级发展
1.构建“生态金融”，打造智慧场景，建成智慧商超、智慧食堂、智慧校园共30个，为老百姓提供无处不在的金融服务。
2.服务地方百姓，更换第三代社保卡1300户、代发优待证300户。
3.以惠农项目为抓手，服务地方经济，助力小微企业和合作社，为13户小微企业提供资金贷款270万元。
中国电信竹溪分公司
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.邀请二十大宣讲员进企业，举办了1期培训班，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.党委（党组）理论学习中心组开展了3期专题学习。
二、持续深入推进“贯彻落实二十大，岗位建功”党建主题实践活动
组织落实大兴调查研究工作方案，组织基层调查专班2个，开展专题会议6次。
三、国有企业党建“三基建设”工作
组织开展“示范党支部”创建工作，举办专题会议两次，培训一次。
四、党风廉政建设
1.召开一次警示教育大会。
2.讲一堂廉政党课。
五、创文建设
1.按计划定期开展下基层实践活动，每周不少于2次。
2.文明城市申报材料上报，每月按时完成。
3.创文宣传教育活动，每周不少于2次。
六、接应省公司强县计划
1.渠道强县，新增商业综合体门店2家。
2.产数强县，加快重点信息标品全县域穿透加载，开展开门红营销活动20场次。
3.活力强县，2023年划小合同签订并开展新激励方案的宣贯与学习。
七、客户感知提升
强化营销服务支撑，加强人才队伍建设安全运营能力提升，开展专项服务培训4次，组织认证38人次，开展专题会议6次。
中国联通竹溪分公司
一、深入学习贯彻党的二十大精神
1.组织全体党员开展了“中国联通竹溪分公司党的二十大精神宣讲”专题会议。
2.党支部理论学习组开展了共计3期专题学习。
二、开展违规吃喝专项整治
召开了“违规吃喝”专项整治宣传动员部署会，部署违规吃喝专项整治工作开展。
三、开展突围九评工作
按要求开展了能力作风建设“突围九评”工作。
四、完成创文工作任务
1.按要求组织实施了“五亮五共”活动。
2.按创文办及社区大党委工作要求，组织党员干部于每周五或创文办指定的时间内，及时下沉社区开展“户户走到”“清廊行动”“周五活动”等包联志愿服务。
3.按县文创指挥部要求，全面做好常态化路段值守、创文迎检等单位文明创建相关工作，完成交办的创文补短板等工作任务。
五、完成“蛛网天线”整治工作
我公司组建成立了“蛛网天线”整治专班，按县委、县政府、创文办及主管单位科经局的要求，我公司划分区域“蛛网天线”改造已完成98%，目前街道或居民楼可视范围内的零星线路属于居民用电或太阳能、座机电话等功能性线路，需要供电及其他三家运营商共同配合完成整治。
六、做好基层党建工作
1.规范组织开展了“组织生活会”一次、支部书记讲党课一次。
2.邀请县委宣讲团到我公司开展《学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神推进落实省第十二次党代会部署》报告会一次。
3.规范开展了公司党支部“主题党日”活动3次。
4.发展入党积极分子1人。
七、完成市公司下达的年度经营目标任务
1.分公司整体收入预算完成率为96%。
2.通过持续开展营销活动，移网用户发展和宽带用户发展均已达到市公司要求的序时进度。
3.城关区域新建宽带端口1300多个。
县石油公司
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.举办了3期培训班，实现党员干部学习培训全覆盖；
2.党支部理论学习中心组开展了3期专题学习；
3.2023年1月30日，支部书记讲党课，专题学习贯彻党的二十大精神。
二、开展“突围九评”工作
按要求开展了一季度的突围九评各项工作资料的上报。
三、做好基层党建工作
1.规范开展了公司党支部1、2、3月“主题党日”。
2.按要求于3月18日组织开展了2022年度的组织生活会和民主评议党员等专项活动。
四、完成下沉社区及创文工作
按创文办要求下沉社区开展志愿服务活动，在包联路段值守进行文明劝阻。
五、开展党风廉政建设活动
于3月17日对支部所有党员开展了党风廉政建设和反腐败工作，强化安全管理。
六、十堰红基层党建信息平台
按时完成了i武当3月十堰红支部主题党日活动。
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