今年以来，县委政研室紧紧围绕全县加强能力作风建设工作要求，聚焦打造“务实、高效、和谐”政研干部队伍目标，实施“三个一”举措，全力推动机关党员干部队伍能力作风建设大转变大提升，努力做到文稿出精品、调研出成效、改革出质量。
每周召开一次专题例会。坚持每周一召开专题例会，由各股室负责人对上周工作情况进行总结，查找存在问题，商讨解决办法，追踪工作进度。同时，部署本周工作计划，明确完成时限，形成“会前协调调度、会中沟通部署、会后督办落实”的工作机制，有效强化了政研工作的执行力，形成真抓实干、紧抓快干的浓厚氛围。
每月开展一次实地调研。组织干部每月深入基层开展实地调研一次，从实地掌握实情，提高政研干部服务决策、推动发展的针对性、有效性。重点围绕能力作风建设、共同缔造、乡村治理等课题开展调研，撰写一批调研报告，其中《加强干部能力作风重塑 推动县域发展格局重构》《以能力作风之“变”推动县域发展之“进”》《基层一线“小协商”推动共同缔造“大作为”》《竹溪县：基层一线“小协商”催生乡村治理“大能量”》等在省市刊物发表。
每周晾晒一次工作日志。每周机关干部对所承担的工作完成情况在工作群里进行晾晒，看质量、看进度、看效果，并提出工作改进措施。对干部所晾晒的工作任务进行综合评价，评出每周工作能手，充分调动政研干部的积极性、主动性、创造性，弘扬工匠精神，形成“比、学、赶、超”的工作氛围，推动工作提质增效。（县委政研室）
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