起步冲刺，勇争一流。新签约项目40个，协议投资221亿元；集中开工重大项目117个，总投资达429亿元；1至3月份，累计完成固定资产投资22.6亿元，同比增长15%……
今年以来，竹溪县以加强能力作风建设为抓手，聚力实干实为，注重实干担当，突出提质提效，千方百计抓招商，争分夺秒推项目，全力以赴扩投资，奋力冲刺创一流、争第一、干唯一，跑出高质量发展“加速度”。1至2月，我县规上工业增加值、规上工业总产值增幅均排名全省第一，为全域精彩打下了坚实基础，为全年精彩跑出了给力的“第一棒”。
重实干 项目建设蹄疾步稳
日前，从县发改局获悉，计划投资7.5亿元的公有产权屋顶光伏发电项目正如火如荼地建设；总投资1.2亿元的居民屋顶光伏发电项目，计划建设600户屋顶分布式光伏，目前已完成安装100户并网发电……脚踏实地，实干实为，锚定发展目标，夯实发展基础。当下，我县围绕电子信息、生物医药、水产业、文旅康养等支柱产业，以及农特产品加工、新能源、循环经济等骨干产业，以项目建设为抓手，脚踏实地、稳步前行，持续建链、补链、延链、强链，以一季度“开门红”为契机奋力冲刺“全年红”目标。
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我县主动融入绿色低碳发展示范区建设，组建由县领导牵头的工作专班，形成竹溪县流域综合治理和统筹发展规划，先后谋划项目2批次462个，总投资达2178亿元。
聚焦绿色低碳发展，以项目建设为支撑，我县扎实开展“百日攻坚行动”，以“起步即冲刺、开局即决战”的精气神，推动项目建设百日大攻坚，对首季实施的181个重点项目，倒排工期、压茬推进，战晴天、斗雨天，推动储备项目快落地、落地项目快开工、开工项目快投产。
电子产业园
为确保项目建设稳步推进，我县推出百名干部驻企帮扶行动，创新“驻企专员”精准帮、“项目经理”现场跑、“镇村帮办”多跨统、“街巷路长”沿线巡、“村社指导”深入访等制度措施，从项目谋划储备、洽谈到手续办理、开工建设、投产运营各环节实行全周期对接、“保姆式”服务，做到“院墙里的事全办、院墙外的事代办”。
聚焦项目进度，擂响战鼓催征。我县坚持把项目建设现场作为“练兵场”，通过推行专班推进法、全员攻坚法、挂榜调度法、拉练比拼法，实行赛道竞跑、实战赛马。
重楼基地
重点实施项目由县领导挂帅担任项目长，推行“五个一”项目机制，逐一编制时间表、施工图、任务书，实施挂图作战，做到项目谋划“有方”、推进“有力”、落实“有果”；全面压实项目管理“3456”四级责任，对首期181个重点项目明确37名县领导、43名单位主要负责人、56名单位领导班子成员、69名股室负责人跟进服务；对季度开工项目挂榜调度，建立重点项目亮灯预警机制，实行“黄灯”“红灯”预警提醒、工作滞后约谈，限期赶上时间进度；每月开展一次项目拉练评比，重点比项目进度、比投资规模、比投产达效、比品牌树创、比现场气质，以项目比成效、比作为、比担当，以项目论英雄、排座次、定奖惩。
求实效 招商引资拼尽全力
“预祝大家旗开得胜，马到成功，早日凯旋！”1月30日，我县举行2023年招商专班集中出征动员大会，10支驻外招商专业分队、100名招商干部集体出征，展开新一轮招商引资大竞赛、大比拼。
“一年春在首，万事行当先。369往外走，招商前线‘我’来守。”当日，恰逢大年初九，出征动员会后，我县驻珠三角招商专班负责人刘勇立即踏上征程，他精神饱满、幽默风趣地说：“组织开展集中出征，是认真贯彻落实全市加强能力作风建设动员大会精神的重大举措，是扩大有效投资、培育县域经济发展新动能的重大行动，传递出县委县政府‘起步就是攻坚、开局就是冲刺’的坚定决心，释放出‘拼经济、拼发展，比速度、比成效’的强烈信号，我们必须好好干。”
招商工作是经济发展打基础、管长远的关键一招。为此，我县始终集中精力、持续奋战。
4月2日，我县邀请浙江(杭州)十堰商会执行会长、知名互联网产业投资人曾垚一行就产业基金合作及资本招商工作进行座谈。杭州暾澜私募基金、浙江贯邦私募基金、湖北长江文创基金等产业基金负责人分别就各自基金公司运作情况与合作领域优势亮点进行详细介绍，双方就产业基金投资方向、运作模式、团队管理进行深入探讨交流，初步达成合作共识。受邀企业家纷纷表示，将立足竹溪实际，聚焦产业需求，用好自身优势，探索全面发展新模式、新路径，帮助竹溪引进、培育更多大项目、好项目，不断催生经济发展新动能。
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今年以来，我县继续把招商引资作为引领发展、深化改革、改善民生的“一号工程”，不断强化首位、拼抢、整体意识，紧盯目标任务不动摇，转变思维，转变战术，转变服务，以“第一力度”和“一线作风”，以“敢叫日月换新天”的昂扬斗志、“咬定青山不放松”的坚韧意志、“不破楼兰终不还”的必胜信心，确保在招商引资竞相拼搏的浪潮中冲锋在前、一马当先。
围绕绿色低碳产业链巩固延伸，我县锚定目标精准出击，推进产业链技术结构图、应用领域图、产业布局图、发展路线图、招商目标图“五图作业”，瞄准世界500强、国内500强、上市公司等重点企业，找准产业上下游和供应链市场，有针对性地实施“一链一策”，重点引进一批创新型项目、基地型项目、补链型项目、终端型项目落户。突出“链群配”，推动产业纵向成链、横向成群。
桃花岛夯土小镇
火力全开，千帆竞发。为全力抓好招商引资这一关键，我县坚持数量规模与质量效益并重、招大引强与育苗造林并重、扩大增量与挖掘存量并重、洽谈签约与落地建设并重，签约项目抓落地，落地项目抓投产，努力做到大项目“顶天立地”、小项目“铺天盖地”。同时，努力创新招商引资理念方式，坚持招商引资与招才引智同步，谋求人才、科创、资本、项目、产业深度融合发展，以项目聚人才，以人才带项目，推动“内资外资央资”同招、“名人名品名企”共引，主动对接一批创新能力强、发展速度快、经济效益好的产业细分领域专精特新小巨人、单项冠军和独角兽、瞪羚企业，努力实现招商引资“满堂彩”。
美丽的龙坝镇肖家边村
压实责任，强化担当。我县坚持专班招商与全员招商、专业队伍招商与突击队伍招商相结合，深化以商招商、以链招商、以情招商、以会招商、以园招商，构建起“领导带头、部门主攻、乡镇常态、干部冲锋、社会参与”招商“雁阵”。县乡镇主要领导带头抓招商，主动过问重大项目，做好项目洽谈、签约、落地、包联、跟踪等全流程、全方位、全环节的服务，推动干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。
100名精干力量，10支招商专业分队，分赴京津冀、江浙沪、珠三角等六大重点区域，发扬“五千”精神，开展“敲门”行动，主动对接中核汇能、佳信海坛控股、新天地集团、中科新投等知名企业……
抓实绩 发展活力全面激发
能力强不强，工作实不实，在一线检验、靠实绩说话，以能力作风建设推动发展环境优化，以环境优化激发发展活力。
今年以来，我县坚持以“关键少数”引领“最大多数”，以“一线巡查”推动“一线落实”，围绕招商引资、项目建设等重点工作，完善“目标长”“项目长”“产业链长”工作机制，严格落实“1+N”绩效考核，县“四大家”领导转换角色，变“指挥总长”为“施工队长”，扎根一线，靠前指挥，现场办公。
竹溪芙丝水厂
在项目建设上，县领导逐一对负责的项目制订推进方案，实施挂图作战，做到“挂榜调度”比进度、“月月拉练”比贡献、“定期述职”比成效、“绩效考评”比位次。
我县印发《关于开展2023年全县重大课题调研工作的通知》，围绕十堰建设绿色低碳发展示范区、竹溪加快建成全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”目标定位，确定调研内容，加强调查研究，破解工作难题。县领导每人牵头负责1至2项重大调研课题，每年拿出不少于90天时间深入基层一线开展调研；各乡镇各部门围绕全县发展大局和热点难点问题，结合实际开展调研，形成调研报告，为县委、县政府决策提供参谋意见。严明调研纪律，改进调研方式，做到身入心至，通过“解剖麻雀”、蹲点调研，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
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截至目前，县委、县政府主要领导采取“四不两直”方式，深入基层一线调研30余次，研究制定《关于招商引资和县域经济创新发展的意见》《竹溪县开展“安商稳商”融担链产品方案》《竹溪县开展“财源增信贷”“稳岗增信贷”“扩能提额贷”“再担文旅贷”“再担绿色贷”产品方案》等一系列符合实际、有利发展的文件。
带着问题深入一线调查研究，破解难题推动经济高质量发展。围绕“谋划提效、项目提实、审批提速、建设提质、要素提优”，竹溪实行重大招商项目100%专班服务，优质产业项目100%确保用地，签约承诺事项100%跟踪落实，企业高管人才100%优先保障，通过常态化举行政企商量会、银企对接会，采取县领导走流程、局长进大厅等措施，开展民营业主评股长等活动，大力推进“减时限、减材料、减环节、减跑动、减负担”。
中峰镇甘家岭村美丽新农村
以总投资11.5亿元的竹溪县高端饮品加工产业园项目为例，该项目通过并联审批、五证同发，1个工作日内办完审批流程，实现48小时杆线“迁拆改挪”。此外，为全面解决企业后顾之忧，通过在工业园区新建职工食堂、职工之家，开通“点对点”企业通勤专列公交，在园区周边配套建好学校、医院、幼儿园等保障措施，让员工引得进、留得住、能创收。此外，为解决企业用工难题，通过企业列单子、政府下计划、社会广宣传、乡镇帮招工，为园区企业招收产业工人1600多人。
发扬务实作风，拿出扎实干劲，竹溪正跑出经济社会高质量发展“加速度”。
“围绕企业需求，找准问题关键、补齐工作短板，始终站在一线，干在一线，持续推动全县经济稳步发展。”当前，竹溪县正对标对表比学赶超，瞄准目标奋力冲刺，脚踏实地抓实项目建设，集中精力办好民生实事，为竹溪建成全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”，助力我市绿色低碳示范区建设不断贡献竹溪力量。
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