【开栏语】为大力营造创一流、争第一、干唯一的浓厚氛围，加快全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”建设步伐，即日起，县委能力作风建设领导小组办公室在县融媒体中心各媒体开设“看看开门红”专栏，有序安排各乡镇和县直各单位结合职能职责，晾晒2023年一季度工作成效和工作业绩，展现各乡镇、县直各单位拼开局、抢进度的良好势头，坚定不移以第一力度抓好第一要务，奋力冲刺“双过半”，确保全年“满堂彩”。
现将县工业园区管委会等10家县直单位2023年一季度工作进展情况清单晾晒（第四批）如下：
县工业园区管委会
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.举办了2期培训班，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.党委理论学习中心组开展了3期专题学习。
3.党支部开展了3期主题党日活动。
4.到企业车间宣传贯彻党的二十大精神3次。
二、加强能力作风建设
1.制定《县工业园区管委会加强能力作风建设实施方案》《县工业园区管委会“岗位大练兵、业务大比武”实施方案及学习计划》《县管干部“积分制”管理实施方案》《干部岗位能力素养清单》。
2.组织开展岗位大练兵业务培训3次，知识测试1次，领导干部上台讲活动1次。
3.组织全体党员干部开展加强能力作风建设大排查，每人建立能力提升计划。
三、大力开展招商引资工作
1.组建有生物医药招商专班，部分成员在浙江上虞区挂职；前往绍兴市、台州市、上海市、益阳市开展招商引资工作5次，合计37天；对接上虞颖泰、华润双鹤、八亿时空等上市企业15余家，邀请5批次客商来溪考察。
2.与上虞区签订友好区县战略合作协议，双方构建友好园区，对接产业转移工作。
3.签订电子特气项目正式投资协议一个，总投资2.5亿元，现已经进入实施阶段。
四、全力加强项目建设
1.推进重点项目建设10个，其中3个项目已开工，7个项目处于施工前期准备阶段，完成投资1300万元，融资75000万元。
2.扩区调区稳步推进，张家河改道工程完成70%；场平工程由市规划设计院重新规划设计，手续正在进一步完善中。
五、扎实为企服务
申请办理金铜岭保障房25套，协助其他招商部门注册公司营业执照10个。
六、严格落实安全生产属地责任
1.围绕今冬明春隐患排查、安全生产春季攻势等主题，召开工业园区安全环保工作会、化工企业联防联控工作会等会议10次以上。
2.县园区管委会共出动检查人员164人，检查企业98家，发现隐患34条（全部为一般隐患），整改34条，整改率100%。
3.邀请专家在实训基地召开2023年复工复产安全教育培训，助力企业安全有序复工复产。
七、坚决守好环保底线
1.通过独立检查、与环保部门联查、聘请第三方专业检查等方式，对工业园区生态环境风险隐患进行全面排查，已整改销号3个，其余问题正在督促企业整改中，预计半年内全面完成整改任务。
2.聘请具备资质的第三方机构对园区各企业雨污管网走向、质量、数量进行排查，正在完善检测报告和相关图纸；小河沟环保应急设施建设完成，基本实现异味废水应收尽收要求，完成密云大桥处园区雨污管网改建工程。
县偏头山管理局
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.局党委理论学习中心组开展两期党的二十大精神专题学习。
2.局党委班子成员分别到所联系包联村组织开展形式多样的党的二十大精神宣讲，实现党员干部学习培训全覆盖。
二、全面加强基层党组织建设
1.局机关支部严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、“一诺双好”争创等制度，认真贯彻落实党支部工作条例，组织局机关支部主题党日活动3次，局党委中心组理论学习3次，每月按时报送意识形态领域风险点排查清单，按时交纳党费，组织党员干部认真填报党员个人公开承诺书。
2.认真组织开展2022年度党员领导干部民主生活会和2022年度组织生活会，并根据会上查摆的问题，建立问题清单、制定整改方案。
三、全面推进能力作风建设
1.结合实际制定下发《偏头山管理局关于加强能力作风建设的实施方案》《偏头山管理局加强能力作风建设10项重点工作任务清单》《偏头山管理局县管领导干部“积分制”管理实施方案》《偏头山管理局“岗位大练兵、业务大比武”工作方案》、领导班子成员岗位专业《素养清单》科室岗位专业《素养清单》，成立了偏头山管理局能力作风建设工作领导小组。
2.机关全体干部对照干部能力作风建设方面存在的问题进行检查，人人撰写个人检视剖析材料和问题排查清单，拟定个人学习提升计划。
3.采取理论与实践相结合的方式进行练兵比武，组织开展森林防灭火应急演练1次，“岗位大练兵”集中业务知识测试1次；推广用好“学习强国”平台，学习生态保护、智慧林业、森林康养等与工作实际密切相关的学习内容，用专业素养提升专业能力、岗位本领。
四、组织好“最美森林公园”专题片拍摄
搜集整理森林公园各类资料，制定专题片拍摄协议，目前拍摄活动正在全面开展。
五、扎实推进文明创建工作
1.按县文明办要求，报送了文明单位申报材料。
2.围绕文明旅游、生态保护、企业助农、文明劝导等方面，组织局机关、标湖林场干部常态化开展志愿服务活动，图片资料实行一季度一报。
六、落实好辖区林长制工作
局领导班子成员每月开展3次巡山护林工作。
七、招商引资、固定资产投资重点项目推进、上争项目
1.瓦房河村生态农业综合开发项目，已完成项目入库。
2.上争生态文化科普设施建设项目，已完成立项和科研初设。
3.招商引资签约项目1个。
八、乡村振兴，产业发展工作
1.茶园改造436亩已完成，待验收。
2.生漆基地建设，补植补造已完成1000亩任务。
3.种植药材200亩已完成。
4.生产香菇20万棒正在施工中。
5.发展银杏50亩，已完成植树。
九、营造林工作
1.四旁植树已完成3200株，补植补造820亩。
2.森林抚育7500亩已完成。
十、林业项目工作
1.双重项目正在规划设计中。
2.森林防火语音提示已安装5套。
3.松线虫病防治一体化治理500亩已施工完成。
4.森林康养试点正在申报创建中。
十一、党风廉政建设工作
1.扎实开展违规吃喝专项整治工作，纪工委对偏头山村、瓦房河村开展了两次检查。
2.每月结合实际深入开展“突围九评”工作并按要求上报。
十二、认真开展政治生态分析研判工作
召开党委会对局政治生态情况进行分析研判，撰写政治生态分析研判报告。
县龙湖湿地管理局
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.严格落实“思想引领、学习在先”机制，把党的二十大精神作为理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”、干部职工教育培训等重要内容，一季度党委理论学习中心组开展3期专题学习，支部主题党日集中学习3次。
2.邀请县委宣讲团成员作学习贯彻党的二十大精神专题辅导培训1次，全覆盖学习培训干部职工。
二、推进龙湖湿地公园生态保护与修复工程建设
栽植生态绿化苗木9千余株、水草2.5万平方米，修复人工湿地5个、维修巡护路3公里、维修巡护栈道1200米，建设鸟类栖息地8.4万平方米，完成湿地生态修复项目建设总工程量的65%。
三、全力做好招商引资
1.会同天翔丝绸企业负责人先后2次到浙江省杭州市丝绸企业进行参观考察、了解企业现状、企业实力等情况。
2.非洲联盟和西非经济共同体中国执行主席、马尔亚纳信息科技（浙江）有限公司总经理孙炜来我县就纺织产业发展、文旅康养、研学基地、智能制造等进行投资考察，签订了纺织产业园项目投资协议。
四、强化湿地生态系统保护
1.巡查龙湖库区65次，及时制止破坏湿地动植物资源、景观、围网等行为；严格落实林长制，开展巡林11次。
2.保护和整修辖区内公园界桩5个、界牌标志30余个、宣传牌20个及修补围网100余米等各类基础设施；修剪辖区苗木及施肥20余亩；排查外来入侵物种2种，面积9.58公顷。
3.对龙湖湖面、消落带、湖岸线及周边村镇结合部，进行环境卫生综合整治，累计收集并处理各类垃圾20余吨；加强公益性岗位人员管理，常态化开展游步道卫生保洁。
4.及时开展森林防火、湿地生态系统、水质、宣教馆、标本馆等安全管理，预防排查安全隐患17次，未发生安全责任事故。
五、抓好湿地科普宣传活动
1.结合“世界湿地日”，围绕“湿地修复”宣传主题，在龙坝镇吴坝村中心广场设置宣传点咨询台，现场发放湿地保护知识宣传折页200余份、保护野生动植物图页100余份、宣传手册100余份，切实增强社会公众湿地保护意识。
2.借助湿地宣教馆、鄂西北生物标本馆，联系对接机关事业单位、龙坝镇小学师生及游客，重点宣传湿地类型、功能、效益、法规、生物多样性及保护湿地的重大意义，一季度接待14批次600余人。
六、夯实党建工作基础
1.规范落实党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，召开2022年度领导班子民主生活会和组织生活会，讲党课1次。
2.局党委会专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作各1次，安排部署全年机关党建、党风廉政建设和意识形态工作重点。
3.以加强能力作风建设为抓手，结合岗位大练兵、党务讲堂，组织局机关干部职工开展学习研讨3次，邀请法律顾问开展湿地保护知识专题培训1次，领导干部上讲台活动1次，集中测试1次；制定《加强能力作风建设实施方案》《问题排查活动方案》《“岗位大练兵、业务大比武”活动计划》《干部职工“积分制”管理实施方案》《岗位专业素养清单》等。
4.坚决抵制“四风”，开展违规吃喝问题专项整治，组织签订《抵制违规吃喝承诺书》16份；推动“突围九问”向“突围九评”深化和拓展，开展“突围九评”活动2次。
5.按照市县对政治生态分析研判工作安排，深入查找存在的问题和短板漏洞，形成政治生态自评问题清单、分析研判情况表、研判报告。
七、扎实推动乡村振兴工作
到帮扶联系村龙坝镇吴坝村，与村干部和驻村工作队进行交流座谈，详细了解年度工作计划，为抓好共同缔造、建强村级党组织、谋划产业项目、改善人居环境、加强基础设施建设中急盼愁难问题提出对策建议。
县八卦山管理局
一、学习宣传贯彻党的二十大精神
结合党委理论学习中心组、支部主题党日开展党的二十大精神专题学习4次，组织党的二十大精神集中测试1次，做到党员干部培训全覆盖。
二、深入推进党的建设
1.召开支部主题党日3次，党务讲堂3期，领导班子成员“上讲台”授课1次。
2.组织开展“双十星”创建活动，全体党员结合工作实际，对照2023年“双十星”标准进行承诺。
3.结合工作人员会议，组织全体干部职工学习违规吃喝问题典型案例，签订《严禁违规吃喝承诺书》8份，坚决抵制“四风”问题发生。
三、抓好招商引资、项目建设工作
1.招商分队分别赴武汉、北京外出招商2次，考察3家公司。
2.赴省林业局、省野保总站等上级相关单位2次，对接森林防火、湿地保护、野生动物保护等项目，积极争取上级支持。
四、推进保护区基础设施建设
推进保护区勘界立标，已完成该项目政府集中采购竞争性磋商程序，进行实地踏勘、底图制作、定标点预设、边界协议签订等工作，正在编制勘界成果报告，报省林业局进行专家论证。
五、保护区资源管护工作
1.落实林长制，组织、督促八卦山各级林长一季度开展巡林33次。
2.开展以“广泛发动社会力量、共同推进物种保护”为主题的“世界野生动植物日”宣传活动，向群众宣传保护野生动植物的重要性，普及《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规，引导群众保护野生动植物。
3.以户院会、干部职工入户等形式进行森林防火宣传3次，落实防火值班制度，组织工作人员和护林员巡护巡查，确保无森林火险。
4.协同林场进行春季补植补造，种植红枫、红叶石楠、楠木、芍药、海棠等20000余株，补植面积20余亩。
5.开展野生动物物疫源疫病监测，落实信息日报制度，八卦山无野生动物物疫源疫病情况发生。
六、加强能力作风建设
1.召开动员部署会和推进会，对加强能力作风建设工作进行安排部署，制定加强能力作风建设实施方案和“岗位大练兵、业务大比武”工作计划及领导干部积分制管理实施方案；建立岗位专业素养清单，全体工作人员制定个人能力提升计划。
2.开展“突围九评”工作2次，结合工作进行自评互评、查找问题、制定整改措施和整改时限。
县长峡管理局
一、深入学习宣传党的二十大精神
1.举办了1期培训班，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.党委（党组）理论学习中心组开展3期专题学习。
二、稳固乡村振兴产业底盘
完成烤烟产业1610亩、食用菌（香菇）30万棒、中华蜂蜜（养蜂）2200箱。
三、强化生物多样性监测，提升资源管护能力
生物多样性监测成果已在央视综合频道“秘境之眼”栏目展播2期。
四、深入开展美好环境与幸福生活共同缔造
完成了双桥村、长岭示范点绿化种植3000余株和路灯亮化80盏。
五、提升基层党建引领能力
完成3次支部主题党日活动和3次讲党课任务。
六、认真抓好“突围九评”工作
已完成一季度“突围九评”工作。
七、全力推进各类项目建设工作
《十八里长峡国家级自然保护区基础设施项目（二期）可行性研究报告》已获省发改委批复（鄂发改审批服务[2023]54号）。
县综合农场
一、加强党的建设
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。一季度开展支部主题党日活动3次，书记讲党课1次，党委理论学习中心组集中学习3次，领导班子到各分场宣讲党的二十大精神4次，举办党的二十大精神学习培训班1次，实现党员干部学习培训全覆盖。
2、基层党建工作。开展2022年度党委班子民主生活会和基层支部组织生活会，完成2023年度“双十星”创建、“一诺双好”、民主评议党员工作；稳步推进“党建+海棠小镇”、“党建+家文化广场”“党建+邻里中心”和基层党建示范点创建工作。
3、党风廉政工作。与各分场签订《2023年党风廉政建设工作目标责任书》，召开违规吃喝专项整治工作推进会3次，与全体党员干部签订《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》，扎实开展贯彻落实中央八项规定精神专项整治工作。
4、加强能力作风建设工作。按照《工作规程》认真开展“月述月评”述职报告会2次，开展重点工作督导2次；扎实开展“岗位大练兵”工作，举办党务知识讲堂1次，文稿写作比拼1次；制定《综合农场县管干部“积分制”管理实施方案》《综合农场领导班子成员岗位专业素养清单》《综合农场能力作风建设实施方案》《综合农场“岗位大练兵、业务大比武”工作计划》，并组织实施；开展“突围九评”评议工作2次，参加评议人员30人次；深入开展“五亮五共”工作，目前已有4名党员在居住地小区任职，累计开展工作20余次。
二、全力加强项目建设
1.完成“黄连、重楼原生境保护点”“省级三产融合创新基地”项目规划设计工作，积极推进杨家扒共同缔造示范村项目建设。
2.借助加入省农垦农场联盟契机，积极促成省农发集团与亲家母公司签订合作协议。自2月18日以来，省农发集团已向亲家母公司供应鲜肉51吨，价值150万元，亲家母食品公司生产腊肉制品35吨，货值近300万元，首批产品已上市销售。
3、在营盘山成功举办湖北农垦农场联盟十堰荆州片区座谈交流会暨湖北亲家母品牌推介会； 县综合农场以“深度融入农场联盟，加快农场融合发展”为题作经验交流发言。
三、乡村振兴和共同缔造工作有序推进
1.全场3000亩新老茶园基地和制茶设施设备的标准化改造升级顺利完成。
2.引导群众参与共同缔造工程建设，带动本场及周边乡镇100余户农民户均增收1000元以上。
3.制定完善四个分场的“一约四会”和积分制管理工作方案，乡村振兴“六大行动”取得实效。
四、经济社会高质量发展
1.积极配合省农发集团办理农场入股土地划转办证工作。3月下旬，农场80228亩的国有林地顺利入股农场联盟。
2.通过改进制茶工艺，升级产品包装，“习武”茶产品质量和品牌知名度再上新台阶。
3.营盘山AAA景区基础设施不断完善，接待服务能力不断加强，一季度承接各类团建、采风、会务等活动十余次。
县公积金办
一、坚持党建引领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.严肃党内政治生活，坚持每月一次支部主题党日活动，组织开展支部组织生活会。
2.加强学习教育，每月组织一次集中学习，主要围绕党的二十大精神、习近平总书记重要讲话内容，将政治理论知识和公积金业务知识相结合。
3.组织开展“一诺双好”争创，承诺事项上墙公示。
4.扎实开展“五亮五共”活动，组织全员下沉社区报到，积极参与社区共建，主动为小区认领一件民生实事。
5.举办一期培训班，邀请县委宣讲团成员宣讲省第十二次党代会精神。
6.开展违规吃喝专项整治，组织全员签订承诺书，坚决杜绝违规吃喝问题发生。
二、加强能力作风建设
1.制定本单位《干部能力作风建设实施方案》《干部岗位能力素养清单》。
2.开展干部职工能力作风问题大排查，形成问题清单，明确整改措施及时限；召开2次专题研讨会，逐人逐项讨论研究通过。
3.组织全体干部职工参加全市住房公积金系统能力作风提升培训班，促进理论学习、政策解读、服务水平等全面提升。
4.扎实开展“突围九评”工作，通过科学评价来找差距、提能力。
5.组织一次“岗位大练兵”闭卷知识测试，促进全员业务能力和服务水平提升。
三、全力推进公积金主责主业高质量发展
1.完成住房公积金缴存7059万元，新增缴存324人，提取4338.6万元，发放贷款41笔，1449.5万元，回收公积金贷款本息754万元。
2.配合市中心推进公积金管理“四统一”工作，办事处对岗位权限、人员职责进行了科学规范调整，保障管营分离工作有序推进，确保业务办理合规合法、审批高效及时，采用责任倒追机制进一步降低业务差错率。
3.大力宣传业务网办，坚持能够网办业务不线下办，充分发挥服务电话、业务交流群作用，积极主动为缴存单位及群众提供不见面咨询服务，最大限度减少跑腿次数。
县气象局
一、深入学习宣传党的二十大精神
1.将学习宣传党的二十大精神纳入党组理论学习中心组重点学习内容，组织开展党的二十大精神专题学习1次。
2.主要负责人以“深入学习宣传贯彻党的二十大精神 全面落实《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》”为题，开展1次“书记讲党课”活动。
3.全局党员干部结合个人实际，制定个人政治理论学习暨党的二十大精神专题学习计划表。
4.结合党的二十大精神，在“3.23”世界气象日组织开展1次气象科普进社区活动。
二、增强基层气象部门党建工作水平
1.进一步深化“逐风云，系冷暖”竹溪气象党建品牌内涵，扎实开展“五亮五共”活动，及时召开动员部署会，全体在职9名党员干部全部下沉，领办民生实事共11件，其中10件正在落实，1件已落实，全体党员干部身份信息已由居住地社区（村委会）公示。
2.已落实党员干部“三会一课”积分制管理和下沉社区志愿活动签到登记管理，每月对积分情况和签到情况进行晾晒，共完成晾晒3次。
3.组织开展2次“突围九评”活动，相关材料已报送县纪委。
三、提升综合管理水平
1.已召开1次“一月一推进”工作例会，完成工作安排和近期重点工作谋划，及时对工作完成情况进行督办。
2.制定印发《竹溪县气象局2023年岗位目标责任清单》，进一步明确干部职工岗位责任，同时将《清单》与年度绩效考核和部门目标任务考核相结合，制定考核细则。
四、进一步筑牢气象防灾减灾“第一道防线”
1.运用气象灾害风险普查结果，将全县各乡镇、各行政村应急责任人、相关县直单位应急联络员以及医院、景区、学校等人口密集场所、易燃易爆场所、灾害风险区应急联络员等纳入气象灾害预警接收人员名单，收集更新预警接收人数达1400余人，发挥气象预警先行作用，防范规避风险。
2.修订完善《竹溪县气象局气象灾害预警信号制作发布实施细则》《竹溪县气象局预警信号发布流程》等制度。
五、提升乡村振兴、生态文明气象服务保障能力
1、开展省市指导预报本地化订正工作，通过竹溪气象微信公众号每周发布一周天气预报、气象科普知识宣传。截至目前共发布34篇。
2、发布森林火险气象专题预报29期；空气污染气象扩散条件预报29期。
县烟草专卖局
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.举办1期专题培训班，邀请县委宣讲团开展专题宣讲1次，实现党员干部学习培训全覆盖。
2.党委（党组）理论学习中心组开展3期专题学习。
二、提升农网终端运行质量
夯实卷烟零售终端基础，拓展店面N项便民功能，打造建成“6+N”知音便民综合服务体125户，推进“一站式”便民服务。
三、夯实烟叶生产工作基础
1.落实烟农户数686户，签订种植面积21250亩，预计收购量5.1万担；育苗2505.66万株，集中育苗44处，分散育苗3处，品种净化率达到100%。
2.烟叶基础设施建设项目432件，预算402.62万元。烟夹88套、外置式生物质燃烧机100台、内置式生物燃烧机88台，新建新能源烤房土建部分（门窗）88座、编烟操作台45台、修复密集烤房9座、修复育苗大棚14座。当前38座烤房已主体完工。
四、维护监管专卖市场稳定
查获涉烟案件24起，同比增加26.32%；查获非法“三烟”63.59万支，同比增加97.63%；查获涉电子烟案件2起。
县昶禾公司
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.举办一期党的二十大精神专题讲座。
2.党委理论学习中心组开展3期专题学习，重点学习党的二十大精神。
二、加强基层党建工作
1.强化党员教育管理和党费管理使用。春节期间开展困难党员走访慰问工作，走访慰问3名困难党员。
2.开展2022年发展党员“回头看”，审核3名入党积极分子档案，形成2022年度发展党员工作台账。
3.集团党委下属各支部，积极组织开展“一诺双好”争创活动。
4.根据党费管理规定，按时将2022年党费交纳至县委组织部党费专户。
5.依托集中学习开展党员培训。
6.认真组织开展党组织书记2022年度抓基层党建述职评议。
7.制定2023年度党组书记赛党建实施方案，结合实际推进实施。
8.严格落实“三会一课”制度，集团党委及下属各支部按时召开2022年度组织生活会和民主评议党员。
三、扎实开展加强能力作风建设工作
1.研究制定《关于加强作风能力建设的实施方案》，并组织实施。
2.巩固“突围九问”活动成果，开展2次“突围九评”工作。
3.开展违规吃喝问题专项整治活动。
4.贯彻落实中央八项规定精神专项整治工作。
四、积极谋划争取金融工具、债券项目
1.基金推进情况：谋划争取竹溪县2023年第一批政策性开发性金融工具（基金）项目12个，拟申请基金6.93亿元，其中已申报项目10个，已推送国家重大项目库，正在省级审核阶段，还有2个项目正在编制可研报告。
2.专项债推进情况：2023年申报地方政府专项债券项目17个，拟申请债券额度32.88亿元，已申报项目7个，债券额度21.5亿元。其中：智慧停车项目于3月15日已成功发行6000万元，其他6个项目均已完成可研报告、初步设计审批及行政许可文件办理；完成项目实施方案、财评报告及法律意见书，并录入财政专项债系统及国家重大项目建设库，等待审核中；续申报项目10个，债券额度11.38亿元，目前已完成立项、可研审批及行政许可文件办理，正在初步设计审批中，项目均已录入财政专项债系统及国家重大项目库。下一步，完成项目实施方案、财评报告及法律意见书。
五、拓宽项目融资渠道，防控化解存量债务
融资推进情况：谋划并拟推进第二季度融资项目11个，计划融资41.8亿元。其中：正在省行审批项目2个，融资额度6.8亿元，已提交银行进行审核项目有7个，申请贷款25亿元；正在收集基础资料，编制可研报告项目2个，融资额10亿元。
六、加快重点项目续建工作，推进文旅项目实施落地
1.推进县游客接待中心、夯土小镇二期、特色药膳健康产业园等项目建设，加快夯土小镇4A级景区创建。
2.西关商贸文旅一条街装修工程正在完善设计，同步做好施工前准备工作。
3.启动鄂坪调水主体工程，完成杜家沟、同庆沟等8座小型水库除险加固工作。
4.推进竹溪县乡村产业振兴一期工程项目，目前已完成1#、3#、5#厂房主体结构建设及三栋厂房的室内外管网铺设，厂区内道路硬化已达到60%，主体道路已黑化。
5.加快竹溪河水生态治理一期工程，推进九个片区新建污水管网施工。
七、招商引资进展情况
推动锂离子电解液生产项目，该项目总投资11.8亿元。建设内容及规模：项目占地面积60亩，新建厂房10000平米，购置10条全自动电解液生产线，年产20万吨电解液。入驻企业为湖北省蓝钻锂电科技有限公司，目前已完成项目场坪施工、夯实平整工作。
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