“县委宣传部获评‘全市新闻外宣和信息发布工作先进单位’；县委网信办获评‘全市网络舆论引导工作先进集体’；刘红获评‘全市文化产业发展工作先进个人’……”近日，县委宣传部将荣获市级通报表扬的集体和个人进行晾晒，树标杆、激后进，在全体党员干部中引发热烈反响。
“我将认真审视自身的不足，积极抓好整改工作，努力赶上荣登‘红榜’的同事，争取下个月由‘黑’转‘红’。”该县宣传部年轻干部小汪由于对考勤不够重视，在上个月的评比中落后，被列入了“黑榜”警示，追悔莫及。
今年以来，县委宣传部以加强能力作风建设为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，创新推行“积分制”管理和“红黑榜”公示制度，全面聚焦党员干部的理论学习、重点工作推进、亮点工作创新、履职尽责落实等方面，通过“周晒、月比、季评”的方式，对工作落实细致、特色亮点突出、作风严谨扎实的部门和个人进行“红榜”表扬激励，充分发挥先进模范的“头雁”作用，引导党员干部向榜样学习、向先进看齐，激发党员干部干事创业的内生动力。同时，对工作落实不到位、执行力不强、作风漂浮的部门和个人进行“黑榜”警示教育，敢于把“家丑”亮出来，让“后进生”在横向、纵向对比中“红脸出汗”，倒逼党员干部补齐能力短板、提升业务水平。
“充分发挥好‘红黑榜’的‘激励+警示’作用，通过在‘红黑榜’对比中‘激发干劲’‘红脸出汗’的方式，对标对表找差距、突出重点提能力、动真碰硬转作风、正向激励树导向，切实推动全体党员干部能力作风大转变、工作质效大提升，着力打造一支实干实为、善作善成的干部队伍。”县委宣传部副部长说道。
下一步，县委宣传部将持续深入推进能力作风建设工作，结合“岗位大练兵”“突围九评”“干部上讲堂”等活动，不断完善“积分制”管理和“红黑榜”公示制度，引导党员干部在互评、互看、互学、互比中学经验、找差距、补短板、扬优势，大力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，切实建立起党员干部动态管理的长效机制。（柯磊）
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