“用好每度电、每张纸，节约从我做起”、“闲时少摸一把牌，平时多读一本书”……近日，走进城关财政所一股转作风的浓郁气息扑面而来。
城关镇财政所坚持“以制度管人、管事”， 不断建立完善了差额奖惩等机关管理制度，为切实改进工作作风提供了保障。一改过去吃大锅饭，平均主义的思想，将每个人的考勤与绩效挂钩，领导率先垂范，从身体小事做起，将其卫生值日，上班脱岗，在岗问责，群众来访时的服务质量，以及做有损单位及财政干部形象的事，例如赌博、玩游戏、酒后开车等统统拿入年终考核指标进行奖惩。同时开展同事之间、各办公室之间、各部门之间相互监督，着力整治机关工作效率低下，个别人有令不行有禁不止，健全工作考核绩效机制，提高干部干事和能干事的活力。（刘振峰贺德珍）
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