党委书记抓方向。该乡党委书记按照“书记抓、抓书记”的要求，加强对全乡农村党支部建设的统筹谋划。牵头研究部署农村基层组织建设年度工作，签订党建目标责任书，推进村干部“职业化”保障，每个党支部拿出5000元进行党建责任制量化考核，形成支部有活力、干部有奔头、工作有考核的良好态势。紧扣经济发展和组织建设两个重点，加大党建工作力度，加快经济发展速度，推动村级党组织整体晋位升级；紧扣村党组织书记能力培养，提升综合素质，带动村干部队伍履职能力整体提升。
驻村干部抓督办。落实“三个一”党建工作要求，驻村干部每月督促村党支部主持召开一次会议(例会)，专题研究农村基层党建工作，定期向党委书记汇报；半年开展一次党建考核评比，在全乡通报；年终开展党建量化目标结账，结果与评先表优挂钩。同时开展“三项活动”，即“周清月结”活动，“五双行动”、“学创”活动。抓好村干部“三承诺”督办。对村党支部书记的承诺、党员承诺实行“承诺抓公示、践诺抓跟踪、评诺抓监督”。
村支部书记抓落实。落实村级班子成员“三定一结账”。该乡对村级班子成员落实党建工作定任务、定日程、定检查。按期进行工作结账，认真总结经验，共同解决推进工作中遇到的难题。带领党员开展“十星级党员”创建。通过“一诺二督三评创十星”，开展党员责任区、党员示范户、党员联户结对帮扶等活动，有效发挥农村党员在环境整治、文明创建等方面的作用，促进农村党员的比学赶超、带头示范。（袁晓琴）
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