近年来，向坝乡党委、政府将干部作风建设作为一项重要工作来抓，采取有效措施，切实促进干部作风转变，着力打造一支“廉洁、高效、过硬”的干部队伍，并取得了显著成效，为全乡经济社会又好又快发展提供了有力保障。
党员干部学习“充电忙”。一是强化理论学习提素质。坚持集中学习和自学相结合，以社会主义理论体系、党在农村的各项方针政策、法律法规以及农村致富实用科技等方面的知识为主要学习内容，并撰写学习笔记和心得体会，动员支持全体干部积极参加各类业务培训和学历进修，努力提高干部素质。二是深入实践学习增本领。要求全乡机关干部每人每月走访农户不少于15户，及时解决群众当中存在突出问题。切实做到所从事的每一项工作，每一个环节，都经得起推敲和检验，把思路和行动统一到科学发展上来，把心事用在工作上，把精力用在落实上，促进风气进一步好转，不断增强机关干部特别是年轻干部农村工作本领。
纪律约束筑牢“防火墙”。一是抓制度建设。完善了《机关干部管理办法》、《财务管理制度》等多项制度，认真落实党中央“八项规定”和省、市、县相关文件，不断强化干部管理。制定出台科学合理的乡村干部考核办法，激发乡村干部工作积极性，解决部分干部中存在的相互拆台不干事的不良风气和干好干坏一个样的问题。与此同时，建立健全了村干部值班、接访、考评、奖惩和动态监督、责任追究的管理机制，使干部日常管理规范有序。二是强化干部教育。通过各种方式，教育广大干部认清形势、真抓实干、讲求团结，把精力和心思放到干事业、谋发展上面去，营造“凝心聚力干事业”的工作氛围。三是搞好责任落实。坚持“周清月结”机制，掌握一周来全乡工作运转和落实情况，并通过“民情日记”记录在案，总结归类；每月召开一次全体行政干部、各村主职干部及乡直单位负责人会议，汇报、交流重点信访、计生等重点工作情况与经验，研究部署下一步工作，切实增强干部工作责任心和进取心。
便民服务架起“连心桥”。继续深入开展“党员服务承诺卡”活动，要求全体党员干部对帮助群众致富的措施和目标进行公开承诺，发挥农村党员干部排头兵作用，努力在招商引资、兴办企业、开发山地、发展养殖、新农村建设力等主战场上打头阵，促进广大群众向党员干部看齐。坚持“便民、规范、高效、廉洁”的原则，以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨，强化乡、村便民服务体系建设，实现便民服务中心建设乡、村全覆盖，同时，合理配置中心工作人员，有效规范工作程序和流程，积极推行上门服务方式，不断提高中心为民服务能力和水平，受到了广大群众的广泛赞誉，着力在广大党员干部和群众之间架起了一座“连心桥”。（李配双）
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