成立了以“一把手”为组长，分管机关领导为副组长的机关行政效能作风建设监察领导小组，对各单位、部门工作人员工作作风、服务态度、办事效率等环节进行不定时的督导检查，并以身作则，深入基层，为群众办实事好事。
每周对全乡行政效能作风建设中存在的问题进行彻底的清查，并逐一登记在册，同时对查出的问题进行通报，并提出有针对性的整改要求，真正做到务实高效。
进一步公开办事程序、精简文件文报、严肃工作纪律，完善请销假、首问责任制、限时责任制等机关管理制度，不断改进干部工作作风。
将机关行政效能作风建设作为常态化工作狠抓落实，将每周通报情况作为奖优罚劣的依据，对开展的好的单位、部门进行表彰，开展的差的扣除季度津贴，切实做到转作风、聚民心、谋发展。(周宇)
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