今年以来，向坝乡以“基层组织建设年”为抓手，以“四到位”着力抓好乡村两级干部作风建设，不断提高基层组织的战斗力、执行力和落实力，为“喜迎十八大、争创新业绩”争光添彩。
考勤管理到位。该乡机关全体干部一律实行上班签到制，党政综合办公室随时抽查干部去向，核实工作情况。进一步规范机关干部上下班秩序、请销假制度，有效制止了慵、懒、散等不良行为。
工作例会到位。机关全体干部职工每月2日、12日、22日召开工作例会。前书面总结上段工作进展和提出下段工作计划，查找存在的问题并制定整改措施，进一步理顺工作思路，提高工作效率。
日记月查年评到位。开展民情日记，主要记录干部每日工作情况，遇到的问题、解决办法和其它主要事项。月末对民情日记进行抽查，记录不实、弄虚作假的，提出通报批评。年终召开一次班子会，对其进行评分，优秀民情日记将给予精神和物质奖励。较差民情日记在年终综合目标考核总分中扣除一定分值。
监督检查到位。乡纪委、党政综合办公室办认真开展督查督办，随时检查干部职工的在岗情况、阶段工作开展情况、为民办事情况、工作目标完成情况，进一步提高了干部职工提高行政履职能力和便民服务意识。（袁晓琴）
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