今年以来，桃源乡卫生院就制定了2012年基本公共卫生工作实施方案。为顺利完成2012年基本公共卫生综合目标考核任务该院使出了“新招”。
从分发挥政策优势。在政府提高基本公共卫生均等化经费的前提下该院制定行之有效，能调动职工积极性的工资分配方案。实行工作数量和工作质量双挂钩的绩效考核机制，统筹安排基本公共卫生服务经费，解除职工的后顾之忧。
充分发挥专业优势。该院每名公共卫生工作专职人员结合自身所学的专业对基本公共卫生项目做了详细的分工。做到各尽其长、各司其责，同心协力。
充分发挥基层堡垒优势。本年度该院基本公共卫生工作实行分片管理责任到人，每名公共卫生专职人员把工作分包到村，村卫生人员配合专职人员把工作分包到户，着力构建三级卫生网络系。对重点区域，重点人群进行重点管理。
充分发挥信息共享优势。公共卫生专职人员和该院各科室临床医生进行紧密的合作，临床医生对检查出来有高血压，糖尿病，精神病，传染病等患者实行门诊登记零漏报制，将采集到的有效信息及时反馈给公共卫生科。公共卫生专职人员利用深入基层的优势，在开展健康知识讲座的同时大力宣传医改政策，就医流程等便民服务及时化解医患矛盾。该乡的农村卫生工作突现出极向上，合作共赢的良好局面。(张明)
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