19日，桃源乡组织政府机关全体干部召开专题会议，就干部如何履好责、尽好力、干成事进行了探讨交流，这是该乡打造强有力干部队伍的又一举措。
为提高政府机关的办事效率，该乡将着力点放在规范干部队伍管理、增强干部队伍整体素质上，提高干部队伍的执行力和整体实力。该乡根据工作实际，于年初健全完善了机关管理制度，比如采取了急事事中请假、难事事前沟通、琐事及时延长等灵活多变的请假制度，新加入了干部工作失误登记制度，在绩效考核时更加注重过程管理，使制度更加人性化，可操作性更强。好的学习制度塑造人。该乡根据部门的职能职责，为各办公室征订了不同类别的刊物，出台了专门的学习制度文件，规定每周一晚由各办公室召开会议组织本部门干部学习并撰写心得体会，定期检查会议记录和学习笔记，增强了学习的针对性和实效性。该乡明确每名班子成员必须带一名年轻干部，加强对干部工作实际的指导，同时实行定期轮岗，部门干部实行穿插任职，实现干部从专而精到全而优的转变，打造复合型的干部。通过持久、深入的管理、教育、实践指导，建强干部队伍，打造勤政为民、务实高效的党委、政府形象。（姚恒）
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