沉下身子解民情。该乡根据工作实际,要求驻村干部每月下村不得少于25天,实行上班签到、到村签到签退双重考勤制度,各职能办公室年轻干部每周下村不得少于2次,每个星期一办公室工作例会时由干部轮流发言,重点阐述到村工作开展情况及存在问题,让干部多到村组一线接“地气”、聚人气、增底气。
放下架子帮民困。该乡结合“十星级党员”争创活动,要求每名干部结果自身岗位,每月为群众办1件实事,结合党的群众性教育路线实践活动,从为群众提供政策咨询、提供临时性帮助这样的小事做起,切切实实为群众做好事、办实事、办成事。
停下步子听民声。该乡一是注重运用召开党员、群众大会等手段,在一些重大事项上,广泛征求群众意见建议,问计于民、借智于民;二是由主要负责人率先垂范,定期到农户家中走访座谈,倾听群众心声;三是用好人大代表走访选民、政协委员调查走访的活动契机,收集群众所盼、所想、所思,为党委、政府决策提供详实、科学的参考。(姚 恒)
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