近日，汇湾镇村级年终考核全面展开，旨在客观公正评价各村、镇直各单位一年来的工作，进一步发挥目标管理的激励和约束机制，总结2013年工作成绩，找差距，积经验，促进全乡经济社会各项事业全面发展。
该镇成立以主要领导任组长的村级年度综合考评工作领导小组，考核以年初签订的目标责任书为依据，制定《汇湾镇2013年度综合目标考核工作实施方案》，实行百分制和奖励加分的办法进行。考评内容涉及农业农村、招商引资、村镇建设、计划生育、基层组织建设、社会管理综合治理、信访稳定、精神文明建设、宣传思想、武装工作等各项重点工作项目，采取听取汇报、查看档案资料、入户走访调查的方式逐村逐项进行考核。
针对此次考评工作，该镇党委政府主要领导要求，严格按照公平、公正的原则，力求把实绩考出来，把成绩亮出来，把问题摆出来，严防“走马观花”、“蜻蜓点水”，严明工作纪律，贯彻落实中央、省、市、县出台的各项关于改进工作作风的相关要求。
考核结束后，根据考核情况，镇党委政府将召开全体成员会议，对考核对象完成目标责任情况进行综合分析，综合考核组成员评分情况，客观公正、全面准确地确定考核等次。（卢传青）
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