为锻造新时代基层建设生力军，竹溪县汇湾镇紧扣年轻干部成长需求，通过搭建一线实践平台、构建多维培养体系、营造干事创业氛围，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍，为乡村振兴注入强劲动能。
基层淬炼强筋骨，包村实训促成长。建立“班子带徒+包村实训”机制，全面推动青年干部下沉至村组一线，每人联系1个行政村，全过程参与基层党建、产业发展、民生服务等工作。从细微处入手，全方位了解基层工作实际。要求年轻干部深入走村入户，详实记录民情民意，形成专属的民情手账，并定期进行汇报，镇党委适时开展调度工作。通过这种脚下沾泥土、到村组洒汗水的沉浸式实践锻炼，青年干部能够迅速掌握与群众沟通交流、解决实际问题的工作方法，切实提升自身的基层工作能力与服务群众水平。
学思践悟提素能，多维培养育精兵。精心打造青年干部大讲堂，紧密围绕乡村振兴战略实施、政策深度解析、公文规范写作等与基层工作息息相关的实务课程，为青年干部提供丰富的学习资源与充电蓄能的良好契机。大讲堂采用 “干部主讲 + 分组研讨”的创新模式，每期安排 2 名年轻干部结合自身业务工作或个人成长经历进行讲解分享，引导大家积极思考、深入交流，有效推动理论知识向实际工作能力的转化，切实提升青年干部的综合素质与业务水平。
比学赶超激活力，平台搭建展风采。实施全员练笔计划，组建起一支朝气蓬勃的年轻干部宣传队伍。鼓励青年干部将基层一线当作成长的课堂，主动沉下身子挖掘素材，带着对乡村的深厚情感进行创作。通过不断地练习与积累，激发青年干部的写作热情，提升文字表达能力，让青年干部在记录乡村发展变迁的过程中不断锤炼笔力。此外，汇湾镇还积极搭建个人展示平台，举办演讲比赛，通过讲、辩、演等多维度的展示形式，帮助年轻干部突破心理障碍，提升综合表达能力，充分展现新时代青年干部的精神风貌。（翁晓）
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