今年以来，汇湾镇坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，强化队伍建设，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动全镇各项工作提质增效。
增强政治引领，筑牢思想根基。充分利用支部主题党日活动、干部例会等方式，强化政治理论学习，引导广大干部坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。为加强现实教育，该镇还组织干部前往竹溪县警示教育基地参观学习，集中观看警示教育电影，让干部们深刻领悟党的初心与使命，极大地增强了干部的责任感与使命感。
着眼队伍建设，提升工作能力。伴随新入职年轻干部数量增多，该镇精心组织了年轻干部大讲堂，让年轻干部上台讲业务、讲政策、讲心得，通过上台讲，倒逼台下学，实现工作业务互学、方法互通、经验共享，力争打造“开口能讲，提笔能写，问策能对，遇事能办”的“复合型”人才队伍。
加强监督检查，保障落实成效。强化工作督办，严格落实工作通报制度，阶段性工作一天一通报，重点工作一周一通报，常规工作一月一通报。对重点工作任务实行挂账销号管理，明确具体事项、工作要求、责任领导、牵头部门、配合部门和完成时限，确保重要工作安排上台账、有依据、不落空、有成效。
能力作风建设没有“休止符”，下一步，该镇将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进能力作风建设，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为建设贡茶特色小镇不懈奋斗。（范银）
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