高素质的青年干部队伍是单位后续工作顺利开展的保障。为进一步提高青年干部队伍的素质，努力创建“学习型”机关，汇湾乡党委政府多措并举，全力做好青年干部培训工作。
注重谋划。结合实际，乡党委政府要求青年干部职工必须充分把握机遇，坚定做好各项工作的信心和决心；科学判断全乡经济社会发展形势，认真分析和清醒认识自身存在的问题，注重谋划，科学研判，切实增强工作的主动性、预见性和针对性。
加强指导。乡党委政府针对青年干部不断加强业务知识的指导，通过一对一帮扶，有经验的老同志帮带，每周两次的集中培训学习等形式帮助青年干部提高业务能力和综合素质。同时在提高指导的科学性、针对性、及时性上下功夫，确保各项工作安排得到彻底地贯彻落实。
鼓励干劲。对一切有利于突破瓶颈、解决问题的方法，鼓励青年干部敢想敢试、敢做敢为，克服墨守陈规、不思进取的思想。针对全乡19个村的实际情况，不怕困难，创造性的开展工作。
力促落实。青年干部的只有在实践中磨练才能更快的成长。乡党委政府大胆启用青年干部，组织其深入基层，深入农户加强对基层的认知。在工作中不断加强执行力培养，针对每项工作做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，人人头上有指标，件件工作有着落。（夏永琼）
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