兵营乡效能竞赛助转型促发展

为进一步规范机关管理制度、提高工作效率，实现政府角色的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，使政府机关真正由“管理型”转向“服务型”，营造良好的经济发展软环境，以全新的面貌打造兵营新品牌，促进全乡经济社会事业更好更快发展。近期，兵营乡党委政府组织全乡干部开展“工作效能竞赛年”活动。
活动将2012年定为“效能竞赛年”，以创建学习型机关为载体，围绕创先争优，突出抓好工作效能建设。活动要求全体干部通过比学习、看能力，比工作、看贡献，比创新、看实绩，比文明、看素质，比团结、看和谐的“五比五看”活动，树立“四种意识”（ 学习意识、超前意识、大局意识、忧患意识），发扬“四种精神”（吃苦精神、担当精神、务实精神、奉献精神），提升“四种能力”（服务能力、行政能力、监督能力、协调能力），从而建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系。活动以绩效考评为依据，以群众满意为目标，努力创造责任意识更强、办事效率更高、服务质量更好的政务服务环境，以发展环境的不断优化，推动全乡科学快速发展。(皮慧）

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