效能“大讨论”强责问效。乡党委政府通过召开落实“三提”工程纳谏剖析会，乡村干部围绕“明确职责、落实任务、强化责任、推进发展”主题，深入开展“提质、提速、提效”大讨论，从而进一步强化工作职责，明确工作目标，实现和谐发展 。
问题“大查摆”推陈出新。通过开展“五查五看”活动，认真反思工作效能低下的主要原因，找到提高行政效能的突破口。即：查思想看党性观念强不强；查作风看服务质量好不好；查工作看任务完成行不行；查责任看管理举措实不实；查效能看工作落实快不快。乡村干部认真搞好自查、互查，组织党员、群众广泛征求意见，把自查、互查及群众意见收集起来归类，建立台账，把影响“三提”陈旧的工作方法与村“两委”干部及行政干部见面，做到“病情”早发现，整改早落实。
作风“大整改”提质增效。通过过“大查摆”活动中自查出来的干部作风问题，无论涉及哪个单位和个人，一律由当事人写出书面剖析材料、制定整改措施，实行销号管理，同时乡党委政府针对班子建设弱、服务宗旨差、敬业意识缺、干部责任失、工作效能低五大重点问题。制定整改方案，强化督办检查，切实解决的干部们敬业意识不强、抓落实不力、效率低下、服务环境不优、班子不和谐等问题，认真做到“接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。”确保工作质量大提升、工作效能大提高。
机制“大完善”强身健体。该乡推行“三制三法”，健强干部作风，规范行政行为，提高行政效能，推动经济发展。即：实行台帐制，采取曝光法，实行通报制，采取惩处法、实行兑现制，采取否决法。配套组建防控工作“零失误”督查小组，明察暗访，做到“事事有安排、时时有督办、件件有考评、样样有兑现”，确保动态管理一月一个红黑点、日常管理一事一份报告单、综合管理一考一评结硬帐。“三制三法”工作机制运行，进一步增强干部工作责任心和事业心，为落实“三提”工程找到了有效抓手。(毛光明 明磊)
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