加强组织领导。为保证工作责任顺利落实，成立乡基层组织建设工作督导小组，全面组织督导全乡基层组织建设工作。
明确工作原则。做到“六个坚持”，即：坚持党要管党、从严治党；坚持围绕中心、服务大局；坚持强化基层，打牢基础；坚持立足实际、务求实效；坚持分类指导、统筹推进；坚持与时俱进、开拓创新。
落实目标任务。一是健全基本组织。以乡为区域党建工作平台，实现辖区内所有党组织和工作全覆盖，建立健全组织体系，发挥乡、村党组织的领导核心作用，支持和保障村委会、集体经济组织、群团组织按照法律法规和各自章程开展工作。二是建强基本队伍。坚持抓班子带队伍，抓自身带基层，班子成员带头深入一线和示范点解决群众的热点、难点问题，努力抓出成效、抓出典范，基层组织抓好“发展型、富农型”支部建设，对干部抓好“五事制”，对党员抓好“五诺五评”，对流动党员抓好“四个一”管理，全面完成“一村一名大学生计划”，加强女干部配备力度，建立外出人员人才库及创业人士库，将党风廉政建设、文明创建、武装工作、统战工作、工青妇等工作推向深入，充分发挥党员干部、党外人士、非公有制经济人士、知识分子和群众团体作用。三是开展基本活动。以“三级联创”为抓手，狠抓“五好党委”争创和以“两型”班子（发展型、富民型）、阵地建设、教育管理、远程教育、综合管理示范创建实现“五好”目标，定期组织学习培训及庆“七一”活动，落实“双建双带”，规范“党员群众服务中心”。四是完善基本制度。建立健全工作制度，创新管理机制，严格执行《党委工作会议制度》十项制度和《政府机关管理制度》十项制度及廉洁自律、勤政为民十项承诺，加强党性教育，共建和谐环境，创新工作方式，建立“联村支部”，推行党员领导干部岗位职能“双交叉”，不断完善各种制度建设。五是落实基本保障。投入300万元对11个支部的“八个硬件”统一安排、统一添置、统一更新，对帐表卡册统一制定、统一规范，制定出台《兵营乡乡村干部管理规定》，对在工作中做出突出贡献的的干部给予适度奖励，有效调动乡村干部的工作积极性和创造性。
强化工作责任。乡党委充分整合资源，在全面完成基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设各项任务基础上，积极探索加强“五个基本”、“七个体系”建设的有效途径，以改革的精神破解新经济时代的热点难点焦点问题，不段创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间。特别对2011年基层党建考评新增内容和要求，本着乡党委负责硬件建设、各支部负责软件运转落实的原则，一并发挥作用。对党建工作责任履行不到位，出现重大失误、造成严重影响的将实行问责。（赵春燕）
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