该校共有一线教师33人，其中资教教师和新机制教师就有19人，已经占据了一线教师总量的一半以上。为此，今秋开学以来，该校十分重视青年教师的培养和帮扶，10月初，该校正式制订了《兵营乡中心学校师徒结对帮扶制度》。为确保该制度取得实效，该校主要负责人杨程率先垂范，亲自担任该校胡姣老师的辅导老师，该校的5名省级骨干教师和3名启明星团队教师也分别担任辅导教师，每人负责帮带1名青年教师。该制度明确了辅导教师和被辅导教师的职责，制订了量化考核的细则，每学期结束后，将对辅导教师和被辅导教师进行客观公正地考评，考评结果直接与省级骨干教师补助津贴及绩效工资挂钩。同时，对在考核中取得优异成绩的帮扶团队将给予物质和精神奖励，对于敷衍塞责、弄虚作假的团队将视具体情况给予相应的处罚。
该校自师徒结对帮扶制度推行以来，时常看到辅导教师和青年教师互相听评课，在办公室共同探讨教学疑难问题、共同开展校本教研活动的场景，也经常看到辅导教师指导青年教师对教学进行总结与反思、对青年教师的教案和教学常规进行检查和指导的画面。该制度的顺利推行，激活了辅导教师的“表现欲”，调动了青年教师的“求知欲”，使该校的校本培训活动开展的有声有色，为提高教育教学质量注入了强劲的动力。（赵佳佳）
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