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兵营：以实绩论奖惩　凭实绩用干部

时间：2013-09-09 20:00:19      字体： 小 中 大  打印  播放
近年来，兵营乡分层分类建立了干部实绩档案，形成了“以实绩论奖惩、凭实绩用干部”的考核评价机制。
该乡根据各村、各部门年度工作目标任务，层层分解，落实到班子成员，具体到责任人，形成“横到边、纵到底”的实绩目标责任体系。各级党组织掌握每个干部履职尽责情况，定期开展实绩点评、认定等工作；实绩考核推行“公示公评公议”，向群众公开，接受社会监督。

（ 责任编辑：admin    新闻报料：2729868 ）

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