开年来，兵营乡采取“网格员上抓矛盾法”和“调解员下移工作法”，上下互动，狠抓矛盾纠纷的排查调处，促进了社会的和谐稳定。
“网格员上抓矛盾法”即：该乡选聘的55名网格员在各自所辖的网格内，常年开展治安联防、平安联创、秩序联管、邪教联治、致富联帮的“五联”活动和牵手护院、挽手维稳、联手自治、协手互助、携手发展的“五手”行动，实现“网格化”联防；网格员利用身处农村、与群众最近、与群众最亲的优势，茶余饭后走访农户，常年开展矛盾纠纷排查、积极处理村民之间的日常繁杂琐事，及时了解“网格”区域内的整体动态，收集和发现可能引发的不安定、不和谐苗头，积极报告村调委会，并协助做好化解工作，把矛盾纠纷、不安定隐患消灭在萌芽状态。
“调解员下移工作法”即：该乡组织全乡86名基层调解员进村入户，开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，把进一步完善“百人千事”活动作为调解维稳工作的抓手，来积极排查调处矛盾纠纷；86名调解员在各自所负责的区域内，坚持日排查、周调处、旬上报、月例会制度，积极化解矛盾纠纷；进一步完善了10个村级人民调解委员会，统一制作了调委会门牌和调委会公章，并设立了调解谈心室，把每月1日、10日、20日作为“说事日”；“说事日”当天，各村调解员各自在一起碰头，收集分析整理矛盾纠纷信息，及时做好化解；进一步完善干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事的“五事制”，坚持进群众门、问群众事、访群众苦、解群众忧、帮群众富。（邹维兵）
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