强化学习。不定期组织全体领导、机关干部集中学习,学习党的各项方针政策,并做好学习笔记和心得体会的撰写。定期召开干部工作、学习情况汇报会,了解干部的工作进展及思想动向。
建立工作讨论制度。针对日常工作中出现的新问题、新情况及时地召集相关分管领导和乡、村干部进行讨论,共同研究解决办法,确保各项工作顺利推进。
严明工作纪律制度。由乡纪委牵头,对日常和周末值班、环境卫生乡党委、政府整治,请销假、公务接待等各项纪律制度进一步细化,要求全体干部严格按照规定执行。乡纪委每月组织评比、考核,奖惩。
加强社会公众监督。建立健全领导干部接访制度,欢迎全乡群众对政府工作能力、办事态度、思想作风等各方面情况进行监督举报。通过引入社会公众力量的方式抑制干部“慵、懒、散”现象的发生。
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